【愛知／稲沢】WEBアプリ開発エンジニア（要件定義〜システム運用）◆三菱電機G◆週4在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機デジタルイノベーション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/05
仕事内容
【愛知／稲沢】WEBアプリ開発エンジニア（要件定義〜システム運用）◆三菱電機G◆週4在宅可
〜5兆円企業である三菱電機Gを支える／安定した環境で上流中心のキャリア形成が可能／住宅手当や家族手当、昼食補助、退職金など福利厚生◎／リモート・フルフレックス〜
■業務内容：
・当社にてWEBアプリケーション開発エンジニアとして要件定義〜システム運用までお任せします。
■業務詳細：
【当部門及び課の業務詳細】
三菱電機の昇降機事業を担っている、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の稲沢ビルシステム製作所に駐在して、製作所の生産管理システム（工作・物流・資材）の開発・保守・運用業務を行っています。
今後の事業拡大として、AWS開発にも注力しております。
【相対する部署／顧客】
顧客先：三菱電機ビルソリューションズ株式会社の情報システム部門
開発規模（人数、予算感、期間）
└通常時は、6ヶ月間で5〜10人月程度。大型プロジェクトでは、1年間で30〜50人月程度
【担当業務】
開発工程は、要件定義〜運用保守まで全般を担当いただきます。
お客様と業務改善内容をすり合わせ、システム開発を実施しています。
また、既存システムの開発改善と合わせて、AWSを利用したシステムの再構築を中心に業務をお任せします。
将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。
■環境：
・クライアントOS：Windows
・サーバOS：Unix、Linux
・データベース製品：Oracle等
・開発言語：SQL、Java、JavaScript
・開発ツール：AWS、Systemwalker等
■当求人の魅力：
◎エレベーターやエスカレーター等の昇降機メンテナンスにおいて業界No.1の会社を支えるシステムを担当しており、やりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
◎一次請けであり長期的に同じ顧客を担当し、良好な関係を築けており、
顧客の次年度計画の策定支援や提案活動を実施し、システム導入から運用支援まで実施します。
顧客と共にシステムをより良くしていく業務です。
◎部全体で同じお客様へのサービス提供をしているため、配属課内にとどまらず部内でのコミュニケーションも活発です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記【いずれか】に該当する方※
・アプリケーションの開発経験のある方（基本設計〜テスト）
・WEBシステム開発経験のある方（Java、JavaScript）
・SQLの知識,データベース（Oracle等）の知識
・プロジェクトマネジメント経験がある方（品質、コスト、納期いずれかの管理経験）
■歓迎条件：
・AWSにてオンプレシステムを移行経験のある方、または開発経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
494万円〜915万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜528,300円
＜月給＞
298,000円〜528,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
※時間外手当：制限なく対象時間全てを支給
■賞与：年2回（6月、12月）
■給与改定：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
稲沢事業所（三菱電機稲沢製作所構内）
住所：愛知県稲沢市菱町1
勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務は最大週4日まで可能です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20〜16:50
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：地域や同居扶養家族の有無等、条件により異なる
寮社宅：独身寮あり（条件に該当する場合、入居可）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可
＜定年＞
60歳
再雇用制度により最長70歳迄
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
・各自の育成計画にもとづく社内研修受講
・e-learning/外部研修
・公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金制度
＜その他補足＞
家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり14,000円/月、左記以外の扶養家族一人9,000円/月
住宅手当：賃貸：扶養家族なし20,000円/月、扶養家族あり35,000円/月(東京都・神奈川県・ 千葉県・埼玉県／持ち家支援手当：上限月15,000円）
入社時の通勤圏内への引越し費用：原則全額
昼食補助手当：250円/就業日
在宅勤務手当：200円/回
財形貯蓄制度、保養所、スポーツ施設、団体保険、保養所等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中は住宅手当無・原則有給取得不可となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇
・年に1〜２回程度、土日出勤の可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜
■概要：2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR（セレンディ）」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。