【新宿区/2026年1月までに入社できる方】営業事務(顧客サポート)/年休125日★未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバＨＲソリューションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/10/21
仕事内容
【新宿区/2026年1月までに入社できる方】営業事務(顧客サポート)/年休125日★未経験歓迎
【クライアントの新卒採用サポートがメインミッション／企業の「新卒採用支援」「人材育成」を支援／上場・大手企業をはじめIT・メーカー・飲食など400社以上と取引実績あり／100通りの完全オーダーメイド提案で介在価値大◎】
◆基本土日祝休み／年休125日／採用や育成の仕事に興味のある方歓迎◆
当社では女性の活躍機会を拡大するため、ポジティブアクション求人として、営業事務（採用アシスタント）の募集を行います。
【入社時期】2026年1月までに入社できる方※早ければ尚可
■主な仕事内容
お客様の採用活動のサポートから社内の営業事務、営業サポート業務全般を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・お客様への採用状況定期ヒアリング
・既存顧客への追加ニーズ確認（オンラインor電話）
・顧客向けセミナー（当社商品のご案内）の企画および集客
・新規顧客への商品案内（オンライン）
・採用事務代行：各社新卒ナビサイト操作代行／応募者対応・説明会や選考の日程調整・結果連絡等
【業務の変更の範囲】会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇
【必須】Excel(簡単な関数の利用や表作成)、PowerPoint(スライド修正程度)の経験/電話での顧客対応業務経験
【尚可】事務・営業経験者
【求めている人物像】丁寧に業務を進める方/マルチタスクが得意な方
・社内外で関わる人をサポートしたいという志向の強い方
・人と話す事が好きな方
【入社時期】2026年1月までに入社できる方（早ければ尚可・難しい場合には応募時に希望をご相談ください）
採用や育成の仕事に関わることができます
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
326万円〜338万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
247,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（4・10月に査定／個人の査定結果によって昇進昇格が決定）
■賞与：年2回
■別途インセンティブあり（3か月ごとに設定される会社の営業目標を達成）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷8階
勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
＜その他補足＞
■ノートPC・スマートフォン貸与
■決算賞与（業績による）
■各種インセンティブ（四半期ごとの業績と新規受注）
■社員旅行
■健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年4回土曜出社あり
土日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバＨＲソリューションズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：採用コンサルティング / 研修育成コンサルティング / 求人広告代理業 / ホームページ・パンフレット・VTR企画制作
■当社について：
小椋社長はもともと株式会社アドバの営業職として、お客様へ求人広告や人材採用・人材育成の提案をしていました。その中でお客様から、面接手法に関する悩みや人材育成の悩み、そもそもの採用要件に関するご相談を頂くことが多くなり、そんなニーズに合わせて採用コンサルティングサービスを始めることとなりました。お客様の声にしっかりと耳を傾け、何かできることはないかと真剣に考えた結果、生まれた会社です。現在でも顧客志向の強い営業スタイルを貫いており、サービスは全て顧客ごとにカスタマイズしたものである、ということはまさにその表れと言えます。現在の主要事業としては、主に新卒採用にかかわるコンサルティングから求人内容の企画・提案、内定者フォロー・新人トレーニング・人材の定着までの一貫した流れの中で、取引先の人材採用を支援しています。
■ビジョン：
若者が入社3年で活躍する社会
■行動指針：
1.常にアンテナを張り、学び続け、自らを高める
2.データや相場観を、自らの言葉で語る
3.課題に長期・短期の視点で向き合う
4.期待を越えるスピードで動く
5.お客様が熱くなる御提案をする