【尼崎市/転勤無】人事(正社員)◆年休120日(土日祝)/社員全員が中途入社で活躍中!フォロー体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
フジナガホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【尼崎市/転勤無】人事(正社員)◆年休120日(土日祝)/社員全員が中途入社で活躍中!フォロー体制◎
\このポジションの魅力/
*入社後のフォロー体制も充実しており、挑戦意欲のある方のご応募歓迎!
*団結力が強く、チームで連携&意見や発信を形にしやすい環境◎
*年に1回表彰式があり、MVPの表彰がされた方には賞金などのご褒美も☆
■業務概要:
当社の管理部門にて、人事・労務業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・採用(中途・新卒含める)
・入社者の研修
・労務管理
・評価制度の見直しや運用
・給与社保 など
■入社後の流れ:
入社後は希望や適性を鑑み、まずはできる業務からお任せします。
業務に慣れてきたら、先輩社員がフォローしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。
■キャリアステップについて:
ご希望に応じて、グループ会社全体の成長に向けた経営管理にも挑戦いただくこと可能です。社員のモチベーションアップのための施策考案や、ユニークな企画立案で盛り上げていただくことを期待しています。
■組織構成:
総務部6名(女性4名・男性2名/30代)が在籍しています。
■社風:
◇型にとらわれずチーム全員で意見を出し合い、新たな業務に挑戦するバイタリティ溢れる職場環境です◎
◇社長と社員の距離が近く、一人ひとりの頑張りをフラットに評価します。頑張った分はしっかり還ってくるので、モチベーション高く保ちご活躍いただけます!
■はたらく環境:
*年休120日/土日祝休み
*残業は平均20h程度でWLB◎
*転勤もないため長期就業が叶います!
■当社について:
当社は、鳥害対策の総合コンサルタント企業で、全国各地に拠点を構え、ヨーロッパへの進出も予定するなど、業界のリーディングカンパニーとして23期連続売上アップを続けています。
東京スカイツリーや通天閣、成田国際空港、フジテレビ湾岸スタジオ、京セラドームなどの鳥害対策も当社が手掛け、近年では建築業界などでの知名度も大幅にアップしてきましたが、更なる成長と成熟を目指すため、「フジナガのブランド化」をテーマに掲げ10年計画に取り組んでいます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・人事のご経験をお持ちの方
・人材紹介・求人広告などのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
368万円〜400万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円〜2,700,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
240,000円〜265,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルにより決定します。
■賞与:3回(春・夏・秋)
■昇給:年1回(能力と実績に応じて評価※年1回の年俸交渉)
※固定時間超過分は支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市道意町6-28-7
勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎センタープール前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内勉強
■資格取得支援制度
<その他補足>
■資格手当
■出張手当
■iDeCo(個人型確定拠出年金):会社が毎月9,000円上乗せ/勤続3年以上
■社員旅行
■社内イベント※自由参加
■コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり
■旅行補助金制度:国内1万円、海外2万円(年1回)
■会員制リゾート施設※規定あり
■人間ドック補助※扶養家族も対象
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
出張手当:1,700円/泊
他給与等は本採用と同条件となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土日祝(25年2,3,9月は土曜1回出社有)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジナガホールディングス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
下記事業を行う【株式会社フジナガ】など、グループ企業の統括を行います。
※関連会社従業員数:110名(2022年7月現在) 株式会社フジナガ 等
・鳥害対策機器メーカー
・鳥害対策コンサルタント
・新事業 (イベント事業、海外拠点の運営)
■事業の特徴:
(1)鳥害対策製品の施工事業…ハトやカラス、ムクドリ、カモメなどの鳥による被害(鳥害)は、衛生的被害、都市機能の被害、経済的被害の3つがあげられます。衛生的被害には、糞による感染症、オウム病クラミジア、クリプトコッカス属、精神的障害などがあり、都市機能の被害には、設備内の営巣被害などがあげられ、経済的被害は、これらの被害生じた際の改善(駆除・清掃)によって発生する時間とコストの被害があります。同社は、これらの鳥害を最小限にとどめ、予想される新たな鳥害を未然に予防・防除するために、環境に適応した製品の取り付け・施工を行います。
(2)コンサルティング事業…同社では、大型建築など、設計段階からの鳥害(予防)対策の提案を行っています。年間5,000件以上の対応件数を持つ同社の経験豊富な鳥害対策コンサルタントが、様々な種類の建物において、設計段階から意匠面、安全面、防災面などの問題をクリアした、的確な鳥害対策をアドバイスから鳥害対策製品の取り付け・施工までのすべてをサポートします。より確実で高い防鳥効果を実施するパートナーとして、相談に応じます。