【大阪/第1ITS】地域活性化を支えるWebエンジニア◆ふるさと納税×IT/100%自社開発・直取引【dodaエージェントサービス 求人】
シフトプラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【大阪/第1ITS】地域活性化を支えるWebエンジニア◆ふるさと納税×IT/100%自社開発・直取引
◎ふるさと納税を軸に事業展開をしている当社で、自治体の様々な要望を自社で要件定義〜運用保守まで一貫して携われる
■シフトプラスで働く魅力
◎「地域活性化」に貢献!ふるさと納税を簡単に行うことができるサイトを構築することで、自治体職員や、地域への貢献性が高い仕事に携われます。
◎出社によるコミュニケーション良好◎開発状況のすり合わせや、気軽に意見交換ができる雰囲気で、技術力向上ができます。
◎クライアントから「便利になった」「業務がスムーズになった」等、企業や、自治体職員から感謝の声を直接いただくことができます。
■業務内容:
ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。
・ふるさと納税に関するサイトの新規構築・改修
自治体ふるさと納税オリジナルサイトの構築や改修業務、など様々な業務をお任せします。
新規案件の場合は、社内のWEBディレクターとクライアントからの要望などを精査し、立ち上げメンバーとして参画いただきます。
クライアントの要望に応じて、設計から開発まで携わる範囲は広いため、知識やアイデアを十分に活かせます。
・自治体向けシステムの開発・改修
ふるさと納税以外にも、地域活性化を推進するサイトや、業務効率化のためのサイト・システム開発の依頼があり、そういった自治体の要望を解決できるシステムの開発を行います。
■入社後の流れ:
まずはふるさと納税についての基本的な知識を学んでいただき、その後、実際のシステムを見ながらミーティングなどに参加し、徐々に開発現場に慣れていただきます。
■同社の特徴:
同社は、Webシステムの提案・設計・構築・保守、および地方自治体向けシステム開発、コンサルティング、業務委託サービスをおこなっている会社です。
現在、メインとしている業務は「ふるさと納税」管理システムの自社開発と、それに関連する業務を行っています。
同社が開発したこのシステムは、北海道から沖縄まで500の自治体が導入しており、日本全国の寄附額の50%を管理しています。各自治体のニーズに合わせたカスタマイズも提供するなどアフターフォローにも力を入れ、売上高は好調に推移中。
現在、本社を含めた日本国内26箇所に営業所を置いており、今後ますますの事業拡大が期待されています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHPを用いたシステム開発の経験1年以上
・Webアプリケーションの開発経験(Webページ制作経験のみの方はNG)
■歓迎条件:
・Laravelの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご入社時の給与については、前職給与に基づき決定致します。半年に1回査定がございますので、ご経験・能力に応じて給与改定あり。
■給与改定:年2回(6月・12月)※入社半年間は査定対象期間外
■賞与:年2回(5月・11月/昨年度実績:3.5ヶ月分 ※業績による)※入社半年間は支給対象期間外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社(4階)
住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋 線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
将来、希望すれば別の営業所へ転勤することも可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
1月あたりの平均残業時間20時間 ※繁忙期は20時間を超える可能性もございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度:規程による支給条件あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■時間外手当
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙
■人間ドック費用の補助(上限10万円・35歳以上の一般社員が対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(7〜10月の間で4日間)冬季休暇(12月末〜3月の間で2〜4日間)※期間や日数等変更となる可能性があります
慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇
※繁忙期には休日出勤の可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シフトプラス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」
・返礼品一括管理システム「LedgBox」
・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」
・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング
・自治体業務の業務委託サービス
~ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です~