【秋葉原】建築及び設備技術者(CM・設計監理)※経験者・有資格者歓迎/土日祝休み/残業月10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社建設エンジニアリング [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【秋葉原】建築及び設備技術者(CM・設計監理)※経験者・有資格者歓迎/土日祝休み/残業月10時間程度
【設計監理のご経験をお持ちの方歓迎/CM業務、設計・設計監理、調査業務を担うポジション/転勤無し/残業も少なく、働き方を整えて長期就業が可能です】
■業務詳細:
・CM業務(コンストラクション・マネジメント)
発注者から委託を受けて、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の建築物の新築・リニューアルなどの建設プロジェクトのマネジメント業務です。
発注者側の立場で、プロジェクトに参画し、設計者・施工者とは異なり、あくまで発注者側の立場から品質・コスト・スケジュールを工事完了までマネジメントしていきます。
・設計、設計監理
発注者の求める要望を受け、オフィスビル・教育施設・生産施設・宿泊施設等の新築・リニューアルなどの要望内容を具体化し、CM的視点をもって提案も交え設計、設計監理業務を行っていきます。
・調査業務
見積の査定等、施工者から提出された見積等が適正か査定します。
また診断等の調査業務も行います。
■組織構成:
ご入社時は、発注者支援業務やCM業務経験を持っていない方がほとんどです。
皆さんご入社後に経験を積まれ、ご活躍いただいております。
資格をお持ちの方は大歓迎ですが、資格をお持ちでなくても実務経験をお持ちであればぜひご応募いただきたいです。
■会社の魅力:
【オープンで協力的な社内文化】
日々の業務はチームワークに支えられ、新しいアイデアや意見が尊重される環境です。
社員一人ひとりの成長を促し、仕事のやりがいをさらに高めています。
【社会貢献と自己成長】
公共事業から民間プロジェクトまで様々な案件に関わることで、社会インフラの発展に貢献しながら、個人としても成長できる機会が豊富にあります。
■働き方:
・転勤、夜勤は基本的に無し
・出張は担当現場によりますが、月1回程度
・閑散期の残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度(水曜日はノー残業デー)
・60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能
■主要な取引先:
国や地方自治体から、様々な業界の事業会社や、学校法人と取引させていただいております。
■実績一覧:
https://www.kensetsu-eng.co.jp/works/
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゼネコン、サブコン、設計事務所にて設計監理または施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・下記資格をお持ちの方
-設備設計一級建築士
-建築設備士
-一級管工事施工管理技士
-一級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜7,000,000円
<月額>
333,333円〜583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職でのご経験、業績及び能力等に応じ、当社規定により決定いたします。
昇給年1回
決算状況により、3月に決算賞与支給の可能性有り。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町3-15 EST秋葉原5F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10時間程度毎週水曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当額を支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:個人型確定拠出年金(iDecoプラス)
<定年>
60歳
再雇用制度により雇用延長あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金あり(技術士、一級建築士、建築設備士、CCMJ、RCCM等)
<その他補足>
■資格取得報奨金例:技術士 30万円
■男性育休の取得実績あり
■ドリンクサーバーあり
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社建設エンジニアリング
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・建設コンサルタント(鋼構造及びコンクリート部門、施工計画、施工設備及び積算部門)
・一級建築士事務所
・測量業
・労働者派遣事業(特定労働者派遣事業)