【大阪】ソフト&ハード両方スキルが身につく!電気設計・シーケンス制御・制御盤開発 〜100%自社開発【dodaエージェントサービス 求人】
カナテック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
【大阪】ソフト&ハード両方スキルが身につく!電気設計・シーケンス制御・制御盤開発 〜100%自社開発
〜ハードウェア・ソフトウェア両方を自前で扱う企業・欲があれば両方の技術も身に付く環境/ワークライフバランス◎〜
■概要:
SCADA、PLC、TP、サーボ、ロボット、カメラをつかった制御システムの開発をお任せいたします。
■具体的な仕事内容:
◇基本設計・プログラミング開発・試運転調整他
◇ハード・電気回路・制御設計、製作管理
■開発環境:
メーカーのサポートも受けつつ各種テスト機なども社内に常備し、必要に応じて構築しています。
SCADA、PLCともに国内・海外メーカー問わず使用しています。
<SCADA開発>
JoyWatcher、FA-Panel、PA-Panel、InTouch、iFIX、WinCC
<PLC・TP開発>
三菱、オムロン、キーエンス、シーメンス、Allen-Bradley
〜企業魅力について〜
■業界では数少ないソフト・ハード両面を扱える技術力で、多種多様な分野やシステムに幅広く対応
同社の強みは対応領域の幅広さにあります。具体的に挙げますと
●クライアントは機械メーカー、総合化学メーカー、食品メーカー、さらに医薬品、搬送・装置、水処理等、あらゆる分野にまたがっています
●実績も幅広く、各種製造ラインやプラントの中央監視制御システム、画像処理システム、機械学習システム等多種多様です
●制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発
●ソフトとハードの両面から生産効率の見える化やリスク管理・管理コスト削減、省人化・自動化等、省エネ、エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援
●メンテナンス領域では国主導のDX推進に先駆けてリモート技術を導入し、国内外に渡り各分野のパートナーと連携を深め、生産性や効率性を大きく向上
等他社にはない多くの強みを兼ね備えております。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験も可>
■歓迎条件:
シーケンス制御、電気設計、盤改造、現地試運転等の経験がある方 ・上記以外でも工場のシステム開発に何らかの形で携わったことのある方
■求める人物像
・電気や機械、技術に興味のある方
・社会貢献度の高い事業に携わりたい方
・エンジニアとしてより成長・スキルアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜440,000円
固定残業手当/月:35,000円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府吹田市広芝町10-28 オーク江坂ビル10F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
ご希望を聞きながら、関東(船橋)もしくは名古屋への赴任のお話もさせていただく場合があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間は10:00〜10:10、15:00〜15:15も加えた計75分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:24,000円/月まで
家族手当:10,000円/月
住宅手当:15,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修有
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■慶弔祝金
■産前産後・育児休暇(2024年実績:産前産後休暇1名、育児休暇4
名)
■その他特別休暇(慶弔休暇等)
■ウォーターサーバー、お菓子有り
※リモートワークは条件付きで可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間で数日土曜日出勤日有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カナテック株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- PA(Process Automation)・FA(Factory Automation)という工場のものづくりシステム分野において、生産設備や環境省エネ設備の監視システム、そして生産管理システムを設計から開発、制作、保守まで一気通貫で受託する他にはない会社です。自動制御をコア技術としつつ、情報技術、IoTやAI等の先端技術を駆使し生産性の向上に貢献しています。国内では大阪本社、東京事業所、名古屋営業所の3拠点を構え、海外では中国に現地法人を置き、アメリカやヨーロッパ、ASEAN、台湾といった地域をはじめグローバルな事業展開をしています。
■業界では数少ないソフト・ハード両面を扱える技術力で、多種多様な分野やシステムに幅広く対応
同社の強みは対応領域の幅広さにあります。具体的に挙げますと
●クライアントは機械メーカー、総合化学メーカー、食品メーカー、さらに医薬品、搬送・装置、水処理等、あらゆる分野にまたがっています
●実績も幅広く、各種製造ラインやプラントの中央監視制御システム、画像処理システム、機械学習システム等多種多様です
●制御システムから監視システム、生産管理システム、データ処理分析と現場から上位システムまでトータルに設計開発
●ソフトとハードの両面から生産効率の見える化やリスク管理・管理コスト削減、省人化・自動化等、省エネ、エンドユーザーのものづくりをワンストップで支援
●メンテナンス領域では国主導のDX推進に先駆けてリモート技術を導入し、国内外に渡り各分野のパートナーと連携を深め、生産性や効率性を大きく向上
等他社にはない多くの強みを兼ね備えております。
競合は小規模な開発会社から、電機メーカー系や通信系の大手SIerまで様々ですが、同社のように生産管理から監視、制御までトータルに幅広く対応できる競合会社はほとんどありません。
第4次産業革命といわれる現代において、世界中の生産拠点では自動化、情報化が大きく進み、IoTやロボット、AIの導入が活発化しており、当社が持つ技術力に対するニーズはますます高まっています。2020年から続いているコロナ禍の間も、当社は目の前にあるテーマをコツコツと新しいことに取り組んできました。画像解析の提案、ロボットの導入、AIの活用による自動化など様々なチャレンジを行っています。