【お台場】人事(採用メイン)◆大手総合商社双日グループの安定基盤/年間休日1...

双日ライフワン株式会社

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【お台場】人事(採用メイン)◆大手総合商社双日グループの安定基盤/年間休日123/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

双日ライフワン株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/05

仕事内容

【お台場】人事(採用メイン)◆大手総合商社双日グループの安定基盤/年間休日123/土日祝休

〜人材業界経験歓迎◆大手グループ企業の安定環境で働ける/年間休日123/土日祝休/住宅手当あり/景気に左右されにくい安定業種/資格取得支援有り◎〜

分譲マンション管理やオフィスビル管理をメインで行う同社で、中途・新卒の採用業務をメインとして、人事業務に関わる様々な業務をお任せ致します。
■業務内容:
・採用(新卒/中途)
・教育研修の企画・運用(新入社員研修/社員研修等)
・制度企画・運用(人事制度/社内規定改定等)
・プライバシーマーク運用業務
・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務
※これまでの経験から活かせるところからお任せしていていきます。
様々な人事業務にチャレンジできます。双日グループで安心して長くキャリアを築ける環境です。

■組織構成:
人事総務部は、人事、労務管理、採用、研修、人材育成、許認可手続き、オフィス内のレイアウト変更、資産管理等幅広い分野を専門性高く取り扱う部署で、計14名(人事課4名、総務課10名)が在籍しています。中途入社が多いので馴染みやすい環境です。

人事課体制
【職種】総合職:2名 契約社員:2名
【性別】男性:1名 女性:3名
【平均年齢】40代前半
【年齢の幅】30代前半〜50代前半

■働き方:
月平均残業時間:20〜30時間
繁忙期:3月、4月
休日出勤の有無・頻度:なし
時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています

■同社の魅力:
同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。
分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。
また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業(保育事業)など幅広い業務を行っています。
物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用に関する知見をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
484万円〜688万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜351,200円
その他固定手当/月:4,000円〜32,000円

<月給>
246,000円〜383,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。
■昇給年1回(7月) 評価制度による
■賞与年2回(6月、12月) 標準基本給4.7ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
7:15〜10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者7,000円/子一人につき3,000円
住宅手当:月額10,000〜19,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳まで再雇用制度あり(1年更新)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後は、OJTになります。
■社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

<その他補足>
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
 日商簿記検定2級:3,000円/月
※社内規程により支給条件がございます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
休日出勤:なし

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
双日ライフワン株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業概要:
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
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