【長岡駅徒歩5分/在宅可】PL◆製造業向け◆要件定義以降の上流工程◆UIターン歓迎<P05>【dodaエージェントサービス 求人】
【東証プライム上場】コムチュア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/05
仕事内容
【長岡駅徒歩5分/在宅可】PL◆製造業向け◆要件定義以降の上流工程◆UIターン歓迎<P05>
【20~60代まで活躍中!/東証プライム上場の独立系Sier/創業以来黒字経営/平均残業13H】
〜受託案件9割が大手のプライム案件/上流工程から担当/将来的にはマネジメントもお任せ〜
●定年後も働きやすい環境
●社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力で改善提案活動を実施
●製造業向け業務系開発の上流をお任せ!
■ポジション概要:
受託案件の9割が大手企業のプライムである当社にて、要件定義以降の上流工程からご担当頂きます。
オープン系言語を主体とした製造業向けの業務系開発案件にプロパー含めた複数人体制でご対応いただきます。
将来的にはマネジメントもお任せするポジションとなります。
【変更の範囲:会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】
■業務内容:
【主な案件】有名企業のプライム案件。数十人月〜100人月超の案件規模
【主要フレームワーク】intra-mart、Spring
・要件定義の支援作業、基本設計作業といった上流工程
・詳細設計から結合試験、総合試験からサービスインまでの各種作業
・チーム内のパートナー技術者の管理
■当社について:
「お客様には"感動”を、社員には”夢”を」
当社は独立系SIerとして、創業以来約40年間にわたって 黒字経営を続ける東証プライム上場企業 です。
売上高1000億円企業への挑戦を掲げており、「DX成長領域と捉え、お客様と共にイノベーションを実現する」を経営ビジョンに、更なる成長を目指しています。
新たな価値を創造し続ける仲間として、これまでのご経験を活かしながら、当社で挑戦をしませんか?ご応募をお待ちしております!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\UIターンも歓迎です!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・WEBオープン系言語での開発経験
・PLまたはPMのご経験
■歓迎条件:
・Java言語とDBを使った業務系Webシステムの製造作業を行う能力
・独力で単体テストを行い、バグ抽出と原因調査、その修正をする能力
・顧客や他ベンダー、部門内外のメンバーと連携し、調整する能力
・上司やリーダーに、進捗や問題を簡潔かつ正確に報告する能力
・分からないことを自ら短時間で調べて、概要を理解する能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
590万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円〜392,000円
固定残業手当/月:48,000円〜63,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
340,000円〜455,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:6月、12月の2回支給
■年4回の昇給制度あり(原則6月/7、10、1月にも昇格機会あり)
※管理職は時間外勤務手当対象外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
長岡事業所
住所:新潟県長岡市城内町3-7-8 紺商ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモート勤務可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
20時間を超えた時間外労働は別途残業代支給あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
福利厚生その他欄に記載
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度
■資格取得一時金
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■副業制度(要相談)
■育児休業制度
■介護休業制度
■ドレスコードフリー制度
■定年について:1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能です。65歳以降も継続雇用することがあります。再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(土日祝)
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始(12月29日〜1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 【東証プライム上場】コムチュア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
東証プライム上場
金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、
ビジネスソリューション事業、プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。
■事業概要:
(1)クラウドソリューション事業:
グローバルなプラットフォーマー(Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど)
との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など
(2)デジタルソリューション事業:
ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、
RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など
(3)ビジネスソリューション事業:
ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業
(4)プラットフォーム・運用サービス事業:
グローバルなプラットフォーマー(HPE,Dell,Ciscoなど)との連携による設計・構築、
自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど
MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の
高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理
(5)デジタルラーニング事業:
グローバルなソフトウェア(ベンダー)トレーニング(Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど)、
マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供
■組織構成:
クラウドソリューション事業部、デジタルソリューション事業部、ビジネスソリューション事業部、テクノロジーサービス事業部、デジタルラーニング本部、経営企画・経営統括となっております。
大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所、福岡事業所、長岡事業所があり、
それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。