AWSエンジニア◆週2在宅勤務◆自社開発・SaaS型宿泊予約システム/技術的意思決定や基盤設計リード【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エス・ワイ・エス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04
仕事内容
AWSエンジニア◆週2在宅勤務◆自社開発・SaaS型宿泊予約システム/技術的意思決定や基盤設計リード
《帝国ホテルなど有名宿泊施設も多数導入!自社開発「OPTIMA」/PLPM目指してキャリアアップできる/ユーザーの声をプロダクトに反映》
■ ポジションの魅力
・AWS環境でパフォーマンス改善やセキュリティ施策を推進
・技術選定・実装をリードし、意思決定に関与
・既存システムを見直しながら、最適化・高度化を推進
■当社について
高級ホテル・旅館を中心に、2,000施設以上に導入されている自社プロダクト「OPTIMA」を開発しています。
宿泊施設が公式サイトで直接予約を受け付ける仕組みを提供することで、OTA(オンライン旅行サイト)依存を軽減し収益改善を実現します。
今後はレジャーや飲食など複数の予約機能を統合する 「OPTIMA CROSS」 をリリースし、さらなる事業成長を目指し開発の内製化を進めています。
■募集背景:
現在外部ベンダーと協力して開発を進めていますが、プロダクト成長を加速させるため、AWS基盤の技術力強化・安定化を担うため、リーダーポジションを募集します。
変革のフェーズにおいて、技術的意思決定や基盤設計をリードしていただける方をお待ちしています。
■業務内容:
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用保守
・監視・障害対応
・ホスティング利用サービス(SSL証明書更新等)のメンテナンス
・データセンタ業務(ハードウェア対応、ネットワーク管理)
・社内ツールやITインフラの保守・運用
・社内PCキッティング、アカウント管理
■開発環境
開発言語:PHP8
DB:Aurora MySQL
OS:Amazon Linux 2
ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd
フレームワーク:Laravel, Livewire
監視:CloudWatch, Zabbix
タスク管理:Redmine, Backlog
その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53
■はたらき方:
完全週休二日制(土日祝休み)/年休125日/残業月20H程/在宅勤務可
■キャリアパス:
インフラテックリードとしての経験を積むだけでなく、PMやPLへの挑戦も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須
・Webサービスのインフラ構築・運用保守経験
・AWSに関する知識・経験
・Linux (Amazon Linux, CentOS), Windows Server に関する知識・経験
■歓迎
・インフラ要件に対する要件定義・仕様設計
・サーバ監視ツールを用いた構築・運用保守経験
・社内ネットワークやIT機器の保守メンテナンス・資産管理等の業務
・Active Directory などの認証基盤環境の構築・運用保守経験
・情報セキュリティ施策の対応、推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):371,304円〜573,834円
固定残業手当/月:87,030円〜134,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,334円〜708,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与:550万円〜850万円
※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。
<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■健康診断(35歳以上は人間ドック)
■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診)
■慶弔見舞金
■産前産後/育休制度
■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで)
■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与)
■リモートワーク
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
◎年間休日125日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エス・ワイ・エス
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営
・法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
・PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
・メディア連携サービスの開発・運営