マイナビG【品川】人事労務(社会保険手続き・法改正対応など)/残業月5h程度...

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マイナビG【品川】人事労務(社会保険手続き・法改正対応など)/残業月5h程度/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マイナビEdge [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/04 更新日:2025/08/04

仕事内容

マイナビG【品川】人事労務(社会保険手続き・法改正対応など)/残業月5h程度/土日祝休み

【マイナビG/創業50年以上/残業月5h程度/土日祝休み/有休消化率84%】
■職務概要
社会保険手続き、労働法関連の対応を中心にお任せいたします。

■業務詳細
・社会保険・雇用保険の手続き(社員の入退社に伴う対応)
・法改正に伴う対応(労働法・派遣法など)
・行政への申請(労働局への報告書類の提出など)
・36協定の締結・就業規則の改定 
・勤怠管理業務(勤務表集計・時間外勤務集計・有給休暇管理など)

■入社後の流れ
まずは上記よりご経験と親和性の高い業務をご担当いただき、業務の幅を広げていただく予定です。(例:入社後は入退社手続きから担当→将来的には上記業務全般を担当→管理職としてメンバー育成を担当)

■組織構成
総務組織は17名在籍しており、総務1部(総務課・給与課)と総務2部(厚生課)に分かれております。
本募集は総務1部(10名在籍)で、所属先の総務課には4名が在籍。ミーティングをはじめ日頃からコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

<専門性を磨いてキャリアアップ>
◎専門性を磨ける環境
「保険関連の手続き」「労働法などの法改正対応」「行政への事業報告の提出」「36協定の締結・就業規則の改定」など専門性の高い人事労務業務をお任せします。

◎“管理職”へステップアップ
「入社後はご経験のある業務を担当→人事労務業務全般を担当→管理職としてメンバーを育成」と段階的にキャリアアップを目指していただけます。

◎資格取得支援が充実
社会保険労務士や衛生管理者など、対象資格には毎月「資格手当」を支給。資格取得支援制度もありスキルアップを目指しやすい環境です。

<安定企業で腰を据えて働く>
◎マイナビグループ×創業50年以上の安定基盤
マイナビ子会社内で「営業利益・正社員数No.1(昨年度実績)」と安定した経営基盤を持つ当社。無借金経営を継続し、直近3期連続で決算賞与(年2回の賞与とは別に支給)も支給しています。

◎ワークライフバランスが叶う働き方
残業は月5〜10時間で、19時にはオフィスにほぼ社員がいない状態です。完全週休2日制のほか、連休となるよう有休奨励日(休日に挟まれている平日など)を設定しており有休消化率は84%。プライベートも大切にできます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会保険手続きを主担当で行っていた方

■歓迎条件:
・労働法の知識、法改正や行政対応のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜263,000円

<月給>
230,000円〜263,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(昨年度実績3.2か月)★決算賞与(業績により支給/直近3年は支給実績有)
■残業手当:1分単位で支給
■資格手当:社会保険労務士・TOEIC・簿記検定などを対象に毎月支給(既にお持ちの資格、入社後に取得した資格いずれも対象)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当ポジションの転勤実績はありません。
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月5h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円/月
家族手当:配偶者1万円/月 子1人毎2千円/月(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上で適用

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(社会保険労務士・TOEIC(R)テスト・人材ビジネス検定など対象資格に毎月支給)
■通信教育受講奨励金(上限あり)
■資格取得補助金(対象資格の合格時に支給)

<その他補足>
■管理職手当
■財形積立金制度
■確定拠出年金制度
■契約保養施設
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)
■社員親睦会(補助あり)
■サークル活動補助金制度
■レクリエーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務状況を踏まえ最長6ヶ月になる場合があります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日、祝日、夏季休暇(7〜8月で3日取得)、年末年始休暇(昨年度:12/29〜1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社より6か月経過後に付与)◎有休消化率84%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マイナビEdge
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業
情報提供元:

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