『さとふる』のWeb開発リーダー◆残業15H程度／福利厚生充実／SBプレイヤーズG／在宅あり【dodaエージェントサービス 求人】
アイピーロジック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
『さとふる』のWeb開発リーダー◆残業15H程度／福利厚生充実／SBプレイヤーズG／在宅あり
◆◇『さとふる』開発のPLをお任せ／ＳＢプレイヤーズグループ（ソフトバンク株式会社の100％子会社）／リモート勤務中心／平均残業15時間程度◆◇
■業務概要：
仕事内容
主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にプロジェクトリーダーとして関わっていただきます。プロジェクトには5〜10名ほどのチームで参加することが多いですが、ご経験や実績に応じてお任せしていきます。
※プロジェクト全体の規模は10〜15名程度のものが多いです。
【具体的には】
「さとふる」に関連するシステムの開発・保守プロジェクトにおいて、
・要件定義〜設計〜構築まで一連のプロセスに携わっていただきます
→約8割ほどのプロジェクトでは、ご自身でも手を動かしていただくことができます。
・プロジェクトリーダーとして、工数見積り、WBS作成、進捗管理、品質管理などをご担当いただきます
＊プロジェクト事例：
疎結合化システム開発：PHP/CakePHP・EC-Orange
指定日配送機能の追加開発：PHP・Javascript/EC-Orange
カンタン確定申告サイトの開発：PHP/CakePHP
など
◆仕事へのこだわり
リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3％以内、という実績に繋がっています。
【開発環境】
開発言語：PHP/Java/Javascript
DB：MySQL/PostgreSQL
Webサーバー：Apache/nginx
フレームワーク：Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など
■募集背景：
さとふる社開発チームからも当社により深く関わってほしいとの期待があり、当社としても陣容を拡大し対応範囲を広げていきたいと考えているため、新たにエンジニアの増員募集をおこなっています。現在は外部の開発会社にも依頼していますが、将来的にはグループ内で内製できる体制を整えるべく、当社体制も強化していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プロジェクト管理のご経験
・要件定義、設計など上流工程のご経験
・PHPでの開発経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円〜555,700円
＜月給＞
336,000円〜555,700円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
アイピーロジック株式会社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■Udemy導入
＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
■交通費（社内規程あり
■Udemy利用
■慶弔金、資格取得奨励金
■健診、インフルエンザ予防接種
■フリードリンク
■在宅勤務制度
■旅行割引制度
■ベネフィット・ステーション
■財産形成貯蓄制度、育児支援制度
■団体生命保険、住宅関連優待、私傷病休職に伴う所得補償など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アイピーロジック株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）自社サービス及びプロダクト開発、運用事業
（2）受託システム開発・運用事業
■同社について：
ー売上のために無理なプロジェクトを任された。
ー納期が短く、とりあえず動くものを納品した。
「そんな状況はお客様にとっても技術者にとっても不幸だ。お客様視点、技術者視点で納得のいく、品質の高いシステムを作りたい。」
アイピーロジックは、このような発想の下に立ち上げた会社です。
これまで200社以上のお客様のECサイト構築、保守、運用に携わってきました。 一貫して「バグのない高品質なプログラム」を心掛け、品質には自信があります。
＊品質を重視するため、テストとレビューに時間をかける「テスト・ファースト」を実施
＊品質の高さから、国内で10社のみの「Amazonプレミアパートナー」に認定
技術者が納得いくまでお客様と議論を尽くし、適正なコストとスケジュールでプロジェクトを実施することを重視し、エンジニアにとって働きやすい環境の実現に尽力してきました。2021年7月1日にSBプレイヤーズグループに参画しましたが、会社の創業当時の信念は今も変わりません。
■ビジョン・ミッション：
技術力・開発力の面から、SBプレイヤーズグループの成長をリードしていくことが今後の当社 のミッションです。
現在は「さとふる」事業に力を入れており、社員の多くが「さとふる」の開発案件に関わっていますが、今後はより当社が関わる領域を拡大していくとともに、その他のグループ各社のサービスにも携わっていくことを予定しています。
グループ企業として、案件立ち上げ時からチームとして関わる他、UX （ユーザー体験）をはじめ運用面からの改善に取り組む等、積極的に業務にも踏み込んだ提案をしていきます。
また、SBプレイヤーズグループは、新規事業の創出を今後も積極的に行っていく方針であるため、 当社も、既存のサービスだけでなく、新たに立ち上がる事業にシステムの面から関わる可能性もあります。
アイピーロジックは、今後数年以内に100名規模の組織に拡大していくことを計画しています。