【本厚木駅／在宅週2】社内SE（Microsoft 365運用・セキュリティ強化）◆業界トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベネクス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/09/02
仕事内容
【本厚木駅／在宅週2】社内SE（Microsoft 365運用・セキュリティ強化）◆業界トップシェア
〜成長中の休養市場にてリカバリーウェアのパイオニアとして業界をけん引〜
〜リモート勤務週2日・残業月20時間程度〜
【採用背景】
事業拡大に伴い管理部門の強化のため、全社のコーポレートITに関する統括業務をお任せします。
■業務概要：
社内のITインフラおよび業務システムの企画・運用・保守を通じて、業務効率化と情報セキュリティの強化を推進するポジションです。
特にMicrosoft 365の活用と、クラウド・オンプレミス両面でのセキュリティ対策を担っていただきます。
■業務詳細：
・ 社内ネットワーク・サーバー・PC等のITインフラの管理・運用
・ 業務システム（ERP、CRM、会計、人事など）の導入・保守・改善
・ Microsoft 365の管理・運用（Exchange Online, SharePoint, Teams, Intuneなど）
・ Microsoft 365のユーザーアカウント・ライセンス管理（Azure AD含む）
・ IT資産管理（ハードウェア・ソフトウェアライセンス等）
・ ヘルプデスク対応（社内ユーザーからの問い合わせ対応）
・ 情報セキュリティ強化業務
・ セキュリティ設定の最適化（MFA、多要素認証、条件付きアクセス）
・ Intuneによるモバイルデバイス管理（MDM）とアプリ保護ポリシーの運用
・ データ損失防止（DLP）ポリシーの設計・運用
・ Defender for Office 365によるメールセキュリティ対策
・ 社内ネットワークのアクセス制御・ファイアウォール設定
・ 情報セキュリティポリシーの策定・運用・社内教育
・ セキュリティインシデント対応・ログ監視・脆弱性管理
・ ISMSやPマークなどの認証取得・維持支援（必要に応じて）
■部門人員構成：
情報システム部は、現在1名で、外部コンサルや親会社と一緒にPJを進めています。 データ基盤戦略室（2名程）は、マーケティングやIT戦略を立てており、連携して仕事をします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ Microsoft 365の運用経験（管理センター、Exchange Online、Teamsなど）
・ 情報セキュリティ対策の実務経験
・ Windows／Linuxサーバー、ネットワーク機器の基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
409万円〜573万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
固定残業手当/月：39,560円〜55,380円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
289,560円〜405,380円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・スキル考慮
※初年度の賞与は査定期間に応じて異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市中町4-4-13 浅岡ビル4F
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本厚木駅徒歩4分
※業務に慣れていただきましたら、週2回までリモートワークの利用が可能です。
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:30、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共加入
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※ただし、年に3日会社イベントのための土曜勤務あり
年末年始休暇、夏季休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベネクス
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要：
リカバリーウェアの製造・販売
■詳細：
弊社はケアという発想に基づいたリカバリーに関わる商品・サービスを開発する専用メーカーですが、創業当初より変わらず大切にしていることは、エビデンス（科学的根拠）の取得や安全性を重視した商品開発です。
疲労について充分に科学し、その解決に役立つ商品や情報をお届けすることこそ我々の使命として、引き続き事業に取り組んでまいります。
■特徴：
スポーツはパフォーマンス向上が重要視されますが、同じくらい身体のリカバリーが重要です。
ベネクスは、このリカバリーの重要性に着目し、運動中やトレーニング中に着るのではなく、運動・トレーニング後に着るリカバリー専用のウェアを
日本で初めて開発いたしました。東海大学をはじめ複数の大学や研究機関でエビデンスを取得しており、多くのアスリートにもご愛用いただいています。リカバリーウェアのパイオニアとして信頼されるブランドであり続けるとともに、市場のトップランナーとして成長していきます。
■企業理念：
「世界のリカバリー市場を創造し、そこに関わるすべての人を元気にする。」
■組織風土：
社員一人ひとりが経営者の観点で就業する自立性の高いフラットな風土です。