※未経験【長野/茅野】料飲部門の接客担当〜残業10時間/自分の企画・意見がホテルを変えていく!〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒロマスホテルズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
※未経験【長野/茅野】料飲部門の接客担当〜残業10時間/自分の企画・意見がホテルを変えていく!〜
〜未経験歓迎!残業10h/自分のやりたい企画、意見がホテルを変えていく!/リゾートホテル勤務/マンション寮完備・昼食夕食支給で就業環境充実〜
長野県茅野市の老舗ホテルである「リゾートホテル蓼科」にて料飲部門担当(レセプション担当)として業務をお任せいたします。
■具体的には:
・料飲部門での給仕・配膳・下膳
・宴会部門でのレセプションサービスなど
レストランサービスおよびレセプション対応を行っていただきます。昼は基本的には対応をしておらず、昼の時間帯は休憩となっているため、一時帰宅される方などもいらっしゃいます。
■業務の魅力/運営2年目のため社員の声が企画につながる!
当社は2020年より「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。それから2年経ちますが、まだまだ改善すべき点もございます。そんな当社では社員の声、意見を大切にしております。過去には社員の意見のもと予約表の取り方の変更や、マニュアル作成を行った事例もあれば9月からは某有名K-popアイドル企画を行い専門のショップ開設にチャレンジもする予定です。やりたい企画があればそれを提言すれば実現することができるのは当社ならではの魅力です。
■入社後の流れ:
ホテル運営を行っているコンサルティング会社より研修を受けていただく予定です。ホテル業界未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております。
※キャリアパスとしては希望あれば異動可能です。東京のホテルのポジションが空いていれば、そちらに移ることも可能です。
■働き方:
夜勤担当が別にいるため、夜勤はありません。シフト制ですが社内で調整して連休取得可能です。冠婚葬祭などで土日に休むことも調整で可能です。
■組織構成:
5人在籍しております。20-30代が中心で、外国籍の方もいらっしゃいます。ゆくゆくサブリーダーという立場でリーダーが休みの際の責任者をお任せしたいとも考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許
■歓迎資格/要件
・ホテルでの勤務経験がある方
・パートまたはアルバイトスタッフのマネジメント経験ある方
・ホテルでの勤務経験が無い方でも、やる気がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
230万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
年齢、能力、実績により変わります
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜300,000円
<月給>
170,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与有、前年度実績:1ヵ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
リゾートホテル蓼科
住所:長野県茅野市北山(蓼科高原)4035
勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:560分(10:00〜17:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:00〜21:00(シフト制)
<勤務パターン>
6:00〜10:00
17:00〜21:00
<その他就業時間補足>
※勤務時間(シフト)は月により変動有
1日の最低実働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:徒歩圏内マンション寮完備/個人負担住み込み月3万円
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
ホテル運営を行っているコンサルティング会社より研修を受けていただく予定です。ホテル業界未経験の方でも安心して就業いただける環境が整っております。
<その他補足>
食事あり(昼食・夕食が無料です。ただし土日は除きます)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
前月に翌月のシフトを決めます(希望休をお伺いします)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒロマスホテルズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容:
・ホテル、旅館の経営
・たばこ、酒類、観光土産品、日用雑貨品の販売
・飲食店、深夜酒類提供飲食店の経営
・公衆浴場の経営
・エステティックサロン及びマッサージ店の経営
・コンビニエンスストアの経営
・公園の運営
・各種イベントの企画及び実施
・ホテル運営のコンサルティング業務
・前各号に付帯する一切の事業
・その他適法な一切の事業