募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれかを満たす方
・1級建築士、2級建築士またはその受験資格をお持ちの方
・1級・2級建築施工管理技士（建築・仕上げ）など

■歓迎条件：
・建築構造設計または構造計算実務の経験
・建築確認申請・法令関係の知見
・3D CAD、構造解析ソフト（Revit、Rhino、SAP2000、STAAD等）使用経験

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,733,700円〜5,588,516円
固定残業手当/月：105,525円〜200,957円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
渋谷駅より徒歩7分

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限＋交通費実費精算
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■出張手当（1泊5,000円）
■道具手当（職種に応じて支給）
■通信費補助（月3,000円相当×年2回）
■部署食事会補助（月1回）
■Wantedly Perk（外部福利厚生サービス）
■慶弔見舞金・慶弔休暇（正社員登用後より）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員で入社後→6ヶ月後に正社員登用予定。（一定の基準を満たしていた場合。）

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

自身で管理（仕事の進捗や予定を考慮し自身でスケジューリング）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社センクシャ

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
大型コンサート・フェス・イベントの総合空間プロデュース
ライブエンターテイメント事業とイベント事業、この2つの事業を大きな柱としてリアル市場で展開致します。
センクシャは業界の中でも貴重とされる、2つの特徴の掛け合わせによる強みがあります。
・特に大道具＆美術部門を最大の強みとした、デザイン→構造設計→製作→施工→本番→撤去まで一気通貫できる体制
・業界の経験値とノウハウを生かした、最新機材の設計・開発・製造を手掛けられる体制
■経営理念：
私達はエンターテイメントという「究極の感動」というサービスを提供する活動を通して、
人類が真に豊かで幸せになる事を理想とし、追求します。
活動を通して、世界中の幸せの総量を増やし、潤いのある、真に豊かな人類の進歩と社会の発展に貢献します。
■文化:
【ONE VISON】 - 『理想の未来』を軸に、「なにをやるのか」「どうやるのか」を考え、行動します。
共通のビジョンを持つもの同士がワンチームとなり、自律分散的に、持続的に成長しています。
【OPEN】 - 情報は常にオープンであることを徹底します。
経営に関する会計や案件情報、日々のコミュニケーション、会議の議事録まで、会社経営・運営に関する全ての情報を
常にリアルタイムで共有し、「知の集約」と「透明性」を両立した、オープンで風通しの良い組織であり続けます。
【DIVERSITY】 - センクシャはそれぞれの個性を尊重します。
異なる視点を持つものが集まり、持ち寄ったアイデアの組み合わせにより、全く新しいイノベーションが起こせると信じています。
認め合い、対話しあい、助け合い、スキルを保管し合いながら、全員が混じり合いながら螺旋状に成長しています。