【新横浜】商業施設の運営・企画(キュービックプラザ新横浜)◆残業20H/転勤...

新横浜ステーション開発株式会社

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【新横浜】商業施設の運営・企画(キュービックプラザ新横浜)◆残業20H/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

新横浜ステーション開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24

仕事内容

【新横浜】商業施設の運営・企画(キュービックプラザ新横浜)◆残業20H/転勤なし

〜JR東海100%出資☆キュービックプラザ新横浜の運営企画/店長経験・SV経験も活かせる/就業環境良好〜

<おすすめポイント>
◎働き方整えられる!平均有給取得18日!
◎JR東海Gの「キュービックプラザ新横浜」運営企画をお任せ!店長・エリアマネージャーの経験が活かせます
◎転勤もなく、地元に腰を据えて働くことができます

■業務概要:
新横浜中央ビル内の「キュービックプラザ新横浜」売上拡大に向けて、店舗管理・運営を行っていただきます。
■具体的には:
◇定例のテナント店長会会議運営
◇店舗管理(週次の売り上げ管理)
◇衛生管理対応・衛生点検
◇テナント従業員の研修運営や店舗指導:食品衛生・防火防災等
◇食品衛生点検
※入社時は売り上げ管理、店長会の運営・衛生管理対応・衛生点検がメインですが、将来的にイベント企画やテナント誘致や、SNSなどを駆使した販売促進などの業務等様々な業務に携わることが可能です。

■働き方:
・外注している業務もあり、一人あたりの業務量が増えないようにしているため、ワークライフバランスを考えてご就業できます。
・平均有給取得日数は18日で、積極的に有給を取得している環境です。
・シフト制ですが、前月に希望休をヒアリングし可能な範囲で希望のお休みを取得出来ます。
・原則土日祝休みですが、月に4回程度土日出勤があり、部署から2名は出勤する体制のため出勤した際は平日に振り替え休日を必ず取得いただきます。 
・チームで分業を徹底しているので、休日に緊急の連絡がくることなどは基本はありません。


■組織構成:
配属予定課の人数は10名で男女比6:4なります。

■研修体制:
現場OJTを通じての業務を覚えていただき、JR東海グループでの新入社員研修をいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:※以下いずれかのご経験※
・商業施設の店舗管理経験をお持ちの方
・店長経験やエリアマネージャー経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜260,000円

<月給>
240,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月/12月支給)※実績次第で変動があります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
新横浜中央ビル内
住所:横浜市港北区新横浜2−100−45 新横浜中央ビル8階
勤務地最寄駅:JR/市営地下鉄/相鉄/東急線/新横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転居を伴う異動はございません。
ご本人の希望や適性に応じて、入社後数年で部署異動の可能性がございます。
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規程による
社会保険:介護保険:有
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後、専任社員雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■JR東海総合研修センターを利用した研修
■ハラスメント研修
■資格取得奨励制度
■通信教育受講補助金制度

<その他補足>
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰
■住宅補給金制度
■人間ドック健診
■レジャー施設優待
■インフルエンザ予防接種
■JR東海グループ会社従業員持株会制度
■団体保険
■初年度の年次有給休暇
4〜6月入社:11日、7〜9月入社:10日、10〜12月入社:7日
1〜3月入社:5日
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年末年始休暇・有給休暇・祝日
※月4回土曜日出勤ありだが希望休は可能な場合取得可
■年間有給休暇初年度は12日、以降1年ごとに1日ずつ増え、最大年間20日付与(翌年度まで繰越可)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
新横浜ステーション開発株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
⇒「JR東海グループ」の一員として新横浜駅の商業施設「キュービックプラザ新横浜」をはじめとした「新横浜中央ビル」と
小田原駅の「アスティ小田原」の管理・運営及び東海道新幹線高架下の管理・開発を行っており、
多くのお客様に利用していただく地域密着の施設を運営していることから、「お客様の満足を通じて地域の発展に寄与する」を企業理念として日々取り組んでいます。
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