【川崎】アパレルOEM営業 【正社員×未経験可】★転勤なし★ ＼海外出張あり／グローバル営業職募集【dodaエージェントサービス 求人】
港岱国際ＪＡＰＡＮ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【川崎】アパレルOEM営業 【正社員×未経験可】★転勤なし★ ＼海外出張あり／グローバル営業職募集
売り上げ好調/営業経験不問/土日祝休み/アパレル好き歓迎/付加価値の高いモノづくり◇◆
・具体的な業務内容
日本市場に向けたOEM営業を担当していただきます。具体的には、既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓、製品提案、受注管理、そして生産進捗管理を行います。入社後は、貿易部や生産部と連携し、モノづくりのノウハウを学びながら、先輩社員と共に営業アシスタントとして業務に取り組みますので、未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、年に2回程度、海外工場への出張もあり、国際的な視野で業務を行うことができます。
・企業のビジョンやカルチャー
当社は「付加価値の高いモノづくり」を企業ビジョンとして掲げています。私たちは、お客様に最高の製品を提供するために、常に品質向上と効率化を追求しています。社内はフラットで風通しの良い環境が整っており、社員一人ひとりが主体的に意見を発信できるカルチャーが根付いています。また、2025年には東京都渋谷区神宮前に本社事務所が完成予定であり、さらなる成長と発展を目指しています。
・福利厚生やキャリアパス
当社では、社員が働きやすい環境を提供するために、充実した福利厚生を整えています。年間休日は128日あり、土日祝日はもちろん、年末年始や夏季休暇もあります。また、残業時間は月30時間以内で、ワークライフバランスを重視しています。キャリアパスとしては、営業のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的にはマネジメント職や他部門へのキャリアチェンジも可能です。未経験からでも、モノづくりのプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。
・その他の魅力情報
当社の強みは、グローバルな生産体制と多様な顧客基盤です。台湾本社ではヨーロッパセクション、アメリカセクションがあり、各地域のニーズに応じた製造を行っています。また、海外工場への出張を通じて、国際的なビジネススキルを身につけることができます。さらに、2025年には東京都渋谷区神宮前に新本社事務所が完成予定であり、モダンで快適なオフィス環境で働くことができます。アパレルが好きな方、モノづくりに興味がある方には非常に魅力的なポジションです。あなたのチャレンジ精神を歓迎し、一緒に成長していきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼ 業種未経験・職種未経験歓迎 ／
■必須条件:
<下記いずれかのご経験がある方>
・アパレル関係企業での何かしらの経験がある方
・業界問わず営業経験のある方
・アパレルに興味がある方（衣服が好きな人）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
年収内訳：月給12ヶ月＋賞与2か月分＋決算賞与
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,700円〜329,000円
固定残業手当/月：53,300円〜71,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県川崎市多摩区登戸新町426-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新本社（2025年 冬 完成予定）
住所：東京都渋谷区神宮前
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間1h/1日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社会保険・健康保険付保
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
土・日・祝日休み/年次有給休暇、その他疾病、慶弔、年末年始休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 港岱国際ＪＡＰＡＮ株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■会社概要：
港岱国際株式会社は1984年に設立し、本社は台北にあります。福建福清、安徽蚌埠、ベトナ ム ハノイに製造拠点があるほか、神奈川、岡山、香港、浙江、台中に事業所を構えています。
■事業内容：
・レインウェアー、アウターウェアの製造、輸入販売
港岱はPVCコートの生産から始まり、40年間を経て、技術を向上し、GORE-TEXとISOの承認を得て、高機能の防水透湿ジャケットを製作しています。各ブランドの高級ジャ ケット、ダウンジャケット、アウトドアウェアなどの生産や、K-WAY、KAPPA、AIGLE、The North Faceなど、世界的有名ブランドとコラボレーションをしています。主に欧米、日本、中国及び東南アジアへグロバールに輸出しています。
■企業理念：
ミッション（使命） 服づくりを通じて世界中の人びとの平和と持続可能な自然環境の保護を追求し社会に貢献します。
ヴィジョン（目指す未来）我が社に関わる全ての人が互いを尊重し幸せに暮らせる環境の創造を目指します。
バリュー（価値観、行動指針）誠実さ：誠実と信頼に基づいた高い志で献身的に取り組みます。
人材重視：一人ひとりを尊重し成長できる組織づくりを目指します。
技術革新：常に新しい技術を探求し技術革新による社会の発展を目指します。
顧客ファースト：お客様のニーズを何よりも大切にしより良い品質を追求し続けます。
SDGs GHGプロトコル／SCOPE3を導入、環境への影響を軽減するために炭素排出量の低減・エネルギーと資源の節約・環境の保護に積極的に取り組みます。温室効果ガス排出量を算定し、気候変動への影響を理解・削減することで、SDGs13（気候変動に具体的な対策を）の達成とSDGs12（つくる責任つかう責任）に繋がる持続可能な消費と生産を促進し持続可能な社会を構築することを目指します。