【奈良/葛城市】ユーティリティ保全・メンテナンス＜未経験歓迎＞◆アリナミンでお馴染み/日勤のみ【dodaエージェントサービス 求人】
大同薬品工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【奈良/葛城市】ユーティリティ保全・メンテナンス＜未経験歓迎＞◆アリナミンでお馴染み/日勤のみ
【未経験歓迎！/国内生産量トップクラス！最高峰の品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染みの工場のユーティリティ保全・メンテナンスをお任せ/働き方◎日勤のみ・緊急呼び出し無し/平均勤続年数10年〜】
■業務内容：
当社の本社工場の生産技術課は、工場内のユーティリティの保全をメインでお任せします。安定した製品を生み出すため、責任かつやりがいのあるポジションです。
・ユーティリティ機器の保全、点検
・機械、計器類の校正／点検記録書の発行
・生産設備のトラブルサポート
・予備部品の管理等
※まずは簡単な点検の作業から携わって頂きますので、医薬品の知識／経験が無い方でも安心してご応募頂けます。
■働き方について
・日勤のみで、夜勤はありません
・夜間/休日の緊急呼び出しもほとんど無く、頻度としては年に1回あるかないか、程度です。
※工場は夜間も稼働していますが、一次対応は現場で行うという体制を取っています。
・宿泊を伴う出張が月に1回程度ございます。外部の工場見学や展示会に参加することがありますが、生産技術課の中から数名を選んで行っていただくため、頻度は多くて月に1回程度です。
・残業時間：月20~25時間程度
■キャリアパス：
まずは同社工場内の設備メンテナンスに携わっていただきます。1人前に保全業務をお任せできるようになれば将来的には、設備入れ替えや新商品の生産に伴う導入検討などに携われる機会がございます。
■魅力ポイント：
◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。
◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。
■同社に関して：
同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康／美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
また栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
機械or電気系のバックグラウンドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜260,000円
＜月給＞
200,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記予定年収
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回（4月）（平均1.5%程）
■賞与：
・年2回（夏／冬）（評価に応じて1.8か月〜2.2か月の範囲内で変動）
※昨年度実績：計4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県葛城市新村214-1
勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・マイカー通勤可
・近鉄御所線「忍海駅」もしくはJR和歌山線「新庄駅」から無料送迎タクシー有り
＜転勤＞
当面なし
■詳細は面接時にお話させて頂きます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限月5万円（同社規定による）
住宅手当：■福利厚生その他欄に記載
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■確定給付企業年金（3年以上）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■e-learning
■資格取得時の費用補助
＜その他補足＞
■住宅手当補足：
・当社規定による（借家世帯主のみ／2〜4万の実費を上限とする）
※扶養家族の有無等で上限額変動
■慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り
■役職手当
■社員持株会（購入額に対して10%の奨励金有）
■財形貯蓄（利子補給2%有）
■BenefitStation会員加入（宿泊／スポーツ施設の割引）
■制服／靴貸与
■人間ドック費用補助（40歳以上対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇補足：入社3ヵ月後に最大10日付与
■夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
■年に4〜5日程度、祝日出勤有り（年ごとに若干の変動有り）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大同薬品工業株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売