募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞

■必須条件
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方

■歓迎条件：
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
280万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（1月あたり5,000円〜26,000円※前年度実績）※2年目以降から
■賞与：年2回（賞与月数計3.87ヶ月※前年度実績）
※昇給賞与は会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市武庫之荘6-24-16
勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／武庫之荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：子ども手当：5,000円／名（扶養者）
住宅手当：世帯主にのみ支給：10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■各種保険有り
■退職金共済加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

不二電気工事株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
・省エネルギー化設計、工事（照明、業務用空調、給湯等）
・高圧、低圧電気設備工事（建築・土木、設備系全て）
・弱電設備（テレビ共聴、電話、自火報、LAN、インターホン、セキュリティー、光ファイバー）
・空調工事（新設、設計、施工、メンテナンス）
・EV充電器設置工事
・太陽光発電設備（産業用大型、家庭用小型）
・オール電化設備（太陽光発電設備、ヒートポンプ式給湯器設置）
・施設緊急メンテナンス（金融機関、店舗等）

■同社の強み：
・北海道から沖縄まで協力会社が700社だから全国対応が可能…依頼された工事を行うのは、豊富な実績と技術をもつ同社の協力会社です。その数は全国およそ700社にものぼります。北海道から沖縄まで、全国どこから依頼されても工事対応できるのは、こうした協力会社があるからです。顧客に「依頼して良かった」と言っていただけるクオリティを提供します。
・圧倒的な実績を持つ施設リニューアルソリューション事業…「施設を新設するにあたり、照明や映像関係を充実させたい」「オフィスをリニューアルをするので、空調やネット環境を整備したい」など、新しい取り組みの実現や問題解決につながる工事が得意です。関西を中心に関東、九州と広域で圧倒的な実績があります。