募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下の商品開発経験
・組み込みソフトウェアの設計
・機器を制御するPCソフト（Windows／Linux）設計
（2）ソフトウェアチームのリーダー経験
・要件定義の顧客・営業との整合
・開発計画策定
・開発テーマリーダーとしての主導経験
※幅広い世代◎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜600,000円
その他固定手当/月：20,000円〜60,000円

＜月給＞
260,000円〜660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上決定。
■季節賞与：年2回（7月／12月） ※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度
■業績賞与：年1回（7月） ※業績により0.5〜1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル2F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※上限50,000円／月
住宅手当：条件あり（グループ規定による）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度・各種研修制度あり

＜その他補足＞
■福利厚生：
・確定給付企業年金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・各種表彰制度
・定期健診／特殊健診 各種健診補助制度
・インフルエンザ予防接種
・保養所（ラフォーレ倶楽部）
・ディズニーチケット補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、慶弔休暇他各種特別休暇
※会社カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

駿河精機株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

■事業概要：
・電気、電子、通信及び産業用機械、装置の開発・製造及び販売
・映像及び光学機器の開発・製造及び販売
・産業機械用部品の開発・製造及び販売
・上記に付帯する一切の業務