【名古屋／第二新卒歓迎】人事総務★未経験でも対応力とお人柄重視で採用します★【dodaエージェントサービス 求人】
ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/08/02
仕事内容
【名古屋／第二新卒歓迎】人事総務★未経験でも対応力とお人柄重視で採用します★
大手ダイキングのグループ会社/平均残業15.6時間/年休124日/完全週休二日制
■仕事内容：
人事総務グループの一員として、人事・総務・経理の業務に従事いただきます。型にはまったオペレーション業務ではなく、自ら考えて企画・提案・行動できる方、人事総務業務全般のプロフェッショナルとなっていただきます。
■人事総務グループの業務内容：
下記業務をグループメンバーにて分担してジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。
◇人事業務
・新卒／キャリア／派遣採用、社内研修の企画／運営、労務関連の管理／手続き 等
◇総務業務
・社内行事の企画／運営、社屋／備品／車両管理、契約管理、書類管理 等
◇経理業務
・与信管理、経費処理、債権回収管理、決算処理 等
※人事・総務・経理業務の一部をそれぞれダイキングループ内の専門会社に外部委託しており、委託先と連携して対応しています。（労務手続き、給与計算、一部経費処理、決算書作成などを委託）
当社は営業職・技術職・営業事務職の3職種が連携しながら三位一体・チームとなってお客様の希望を空調設備を通して実現する会社です。
人事総務のポジションは、会社の中枢部門として組織を支える、縁の下の力持ちのような存在です。
■配属先情報：
・本社 企画管理部 人事・総務グループ
計6名（社員4名、派遣2名）が在籍しています。
■当社について：
空気に特化したビジネスで世界170ヵ国以上へ展開している世界最大手空調メーカーダイキン工業。当社はダイキングループの中で東海エリア担当のメーカー販売会社です。
地域の方々に安心して快適に生活できる空気空間をお届けする為、ダイキン製品をご販売いただいている販売代理店様（商社、卸会社、設備会社、空調工事店など）とともに、空調設備導入におけるソリューション提案を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・大学卒、大学院卒の方
★こんな方におすすめです★
・採用などの人事業務や社内行事運営などをお任せするので、会社の顔となります！
・人前に立つのが好きな方、マルチタスクに対応でき、お人柄に自信のある方
・人事、総務をはじめとしたバックオフィス全般に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜320,000円
＜月給＞
280,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月※2025年度：6.0カ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区白壁1-17 ダイキン工業名古屋ビル
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／名古屋城駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄り駅は名古屋城駅の他、名鉄瀬戸線「東大手駅」も最寄りとなっております。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15.6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規程あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■財形制度
■社員持株制度
■再雇用制度
■労働組合
■社員旅行
■保養所
■アニバーサリーホリデー：社員それぞれの特別な日に有休申請しやすいように作った制度です。
■連続有給休暇制度：原則で連続5日間（土日含め最大9日間）有休を取得する制度です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
5ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■連続有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、メーデー、創立記念日、アニバーサリーホリデー、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇 等
※男性の育児休暇取得も推進しています。（取得率100％）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイキンＨＶＡＣソリューション東海株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・空調冷凍機器、装置の販売及び設計、施工
・一般住宅用空調機器の販売及び設備工事
・産業用空調機器の販売及び設備工事
・大型、小型冷凍、冷蔵庫機器の販売及び設備工事
■当社について：
世界中で空調事業を展開し、
空調事業売上世界トップクラスを誇るダイキン工業。
私たちは、そのダイキン工業100%出資の地域密着型メーカー販売会社として、東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を地盤に営業展開しています。
現代社会において、空気に関する様々な課題があります。
「熱中症対策」や「感染症対策」として空調機器や換気機器はいまや人の命を守る社会インフラのひとつとなり、「地球温暖化対策」として脱炭素社会に向かうなか、より高度な省エネ技術が欠かせないものとなっています。
また、世の中が求める「より安心で快適な空気」もより多様化・高度化しています。
私たちは空調専門メーカーならではの他社を圧倒する製品群と技術力とソリューション提供力で、これらの課題に対して空気で答えを出していきます。
皆さんが安心して快適に過ごせ、笑顔になれる空気環境をお届けしていくことで「地域貢献」と「環境貢献」をすること。これが弊社の使命と考えております。
ダイキングループでは「最高の信用」「進取の経営」「明朗な人の和」を社是に掲げ、また、経営理念の１つに「人を基軸におく経営」を掲げ、社員一人ひとりが挑戦・成長し続け、信頼関係・チームワークを築きながら、全社員が一丸となって地域のお客様のお役に立てるよう、日々事業活動を行なっています。