募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・電気施工管理の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円

＜月給＞
250,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（４月）※業績連動
■賞与：年2回（７月、１２月）※業績連動
※年収は経験や経歴等により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県宇都宮市横田新町8-13
受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※休憩時間：12:00(60分) 、10時（15分)、15時（15分）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※会社規定による
家族手当：5,000円＋配偶者5,000円、子供3,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度有：70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
・忘新年会
・お年玉配布
・制服支給（夏・冬用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※日曜日＋1日休み

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

谷村電機株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■会社概要
・栃木県宇都宮市に本拠地を置き、昭和23年の創業以来「お客様の満足」を追求して電気設備、受変電設備の製作や高圧モーター修理、点検、メンテナンスを行っております。
・お客様の様々なニーズにお応えすべく、長年の経験により培った幅広いノウハウと、最新鋭の高い技術力できめ細やかな対応をいたします。皆様の安全・安心で豊かな環境を作っていくことが私たちの使命であると考え、地域社会の環境作りに貢献してまいります。

■事業内容
・一般電気設備、自家用電気設備、弱電設備、受変電設備、発電設備、消防施設の設計・施工
・各種モーター、コンプレッサ、水中ポンプ、トランス、インバータの販売・修理
・リアトル起動器、各種制御盤、受変電設備等の制作・修理・販売

■当社の特徴
・高圧・低圧モーターを中心に幅広く、柔軟な対応をさせて頂きます。整備済の在庫品も数多く所有、緊急時のトラブルにも迅速な対応が可能となっております。
・受変電設備の設置工事、リース販売から修理メンテナンスなど。各種制御盤の制作や太陽光発電設備・LED照明の導入に至るまで、豊富な実績と経験によりお客様の幅広いニーズにお応えしています。
・モーターの振動診断、高圧電気設備の絶縁診断を行っています。定期的な点検・診断を行うことにより、突発的な事故・故障を防止して、安定的な設備の運用をサポートしています。