【大手町】人事業務全般◆三井物産G/フレックス/在宅可/所定労働7.15h/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/26
仕事内容
【大手町】人事業務全般◆三井物産G/フレックス/在宅可/所定労働7.15h/年休123日
〜将来的にリーダーを目指していきたい方歓迎!三井物産100%出資の子会社で安定性◎/年収743万円〜/土日祝休み/所定労働時間1日7.15時間/残業20時間程度/退職金等の各種手当充実◎〜
■募集概要:
◎三井物産グループの経理・財務業務を担う100%子会社で、業容拡大に伴い、人事総務部に求められる機能や役割期待も高度化・多様化・複雑化していることから、人事業務を遂行する仲間を募集しています。
◎長く安心して働くことのできる職場環境の整備を目指し、制度の企画・設計から導入・運用・浸透まで、幅広い範囲で人事スペシャリストとしてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容:
◇具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて、ご入社後にお任せする業務を決定いたします。
◇部内ジョブローテーションにより、将来的には幅広く人事経験を積んでいただき、次世代のリーダー候補として活躍いただくことを期待しています。
◎人事制度の企画設計 ・労務管理 ・評価制度の企画設計
◎給与計算
◎採用業務
◎研修制度 ・両立支援(育児・介護・治療)
◎社員エンゲージメント
◎人事システム管理 等
■配属先:
人事総務部内は人事総務グループとシステムグループとで構成されており、総計13名のメンバーで人事業務を推進しています。
(部長1名、グループリーダー2名、社員11名、嘱託3名、派遣名)
■当社について:
グローバルに展開する三井物産の事業を経理・財務面から支えています。経理・財務のプロフェッショナルとして、ERPシステムを用いた商取引や事業投資など総合商社の幅広い事業活動に係るプロセス管理とチェック、商流理解に基づく計上処理と決算対応、会計・税務相談、並びに外国為替・出納等の業務を適正・的確に遂行。これらを通じて経理・財務面から三井物産の事業部門へアドバイスを行うほか、三井物産の連結決算・開示業務も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事実務経験10年※制度設計、労務管理、給与計算、採用・研修等人事コア業務全般の経験がある方。
■歓迎条件:
・人事システム管理、社員エンゲージメント管理経験がある方。組織のリーダー経験のある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
743万円〜897万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):389,200円〜473,400円
<月給>
389,200円〜473,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルに応じて決定させていただきます。
※上記年収は残業手当を含んだ金額です。
■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
原則として、転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得補助制度
<その他補足>
■時差出勤制度
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■医療費補助制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■福利厚生倶楽部加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、有給休暇(年度単位で12日〜20日付与。初年度も入社時に付与。半休、時間単位での有給休暇取得が可能※中途入社の初年度付与日数は、入社月により異なる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
1、会計伝票の作成及び記帳等経理関連業務の受託
2、輸出入代金決済等外国為替関連事務処理業務の受託
3、資金受払等財務関連事務処理業務の受託
4、前各号に付帯関連する一切の事業