【糟屋郡】建設機械のサービスエンジニア ◆在宅勤務有/夜間対応原則無/神戸製鋼グループ/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
コベルコ建機日本株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【糟屋郡】建設機械のサービスエンジニア ◆在宅勤務有/夜間対応原則無/神戸製鋼グループ/福利厚生◎
【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上/働き方改善/定期昇給により毎年給与up可能!エリア限定・地域密着で就業できます◎】
■職務内容:
移動式クレーンの技術サポート、メーカーサービス業務をお任せします。
具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・製品の納入運転指導、メンテナンス、修理サポート業務
九州支社6工場と指定サービス工場への技術問合せ対応
・製品クレーム対応、品質改善業務
・製品生産部門との業務連携(品質改善/品質保証部・製品改善/商品企画・開発)
・各エリアの予実管理、業務対応打合せ及びGr内業務改善
当面(1年から2年間)は、納入業務等の経験を通して機械や業務全般の基礎スキルを習得して、できるだけ早期に単独で活動できるようになるまでバックアップします。
■配属組織のミッション:
当社が販売した移動式クレーン製品(クローラクレーン、ホイールクレーン、作業船、基礎機械など)の整備技術支援やクレーム対応などアフターサポートを行っております。また、ストックビジネスの拡充・お客様満足度の向上を目指し、予防保全活動を行うと同時に部修費の拡販活動を展開していきます。
・当社8支社工場と指定サービス工場への技術的支援、技術研修の実施。
・お客様からの問い合わせ対応、および技術検討窓口対応。
・機械の点検活動を起点とした予防保全活動の推進
■職務の特徴・魅力:
◇安定した給与アップが見込めます:入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。
◇地域密着での就業が可能です:本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。
※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。
◇総合職への切り替えも可能です:ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。
※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。
また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の7〜8割程度は会社負担となります。
◇神戸製鋼のグループ会社です:福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・自動車、トラックなどの車両もしくは建設機械の整備経験
・普通自動車運転免許
・パソコンを使ったエクセルやワード、パワーポイントなど基本的な集計や文書作成ができる方
・診断機を用いた機械、車両の整備やトラブルシュート経験のある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜366,000円
<月給>
270,000円〜366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
提示する年収は選考を通じて決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
九州支社 福岡営業所
住所:福岡県糟屋郡須恵町植木1169番18
勤務地最寄駅:福北ゆたか線/門松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
初期配属は、希望勤務地にて決定を致します。
将来的には支社内(HPに記載あり)にて転勤の可能性があります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上げ社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:階層別研修(新入社員・中堅・新任管理職・ライン長など)、 整備職向け技能講習・技能大会など
資格制度:車両系建設機械(ショベル運転)、玉掛け、フォークリフト、小型移動式クレーンなど
<その他補足>
■制度:
・各種財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン
・独身寮(借上げ、負担2割程度)
・社宅(借上げ、負担2割程度)
・育児休業制度
・保養所利用
■充実した研修体制:
入社して半年ほどを目途に、兵庫県神戸市で数日間技術研修があります。
※定期的に実施されます。
その他はOJTでの育成がメインになります。
入社後すぐに本社で中途入社社員向けの研修があり、コンプライアンス等の研修を実施します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■週休2日(月1回程度土曜出勤有)
■年間休日の他、別途計画年休5日あり
※有給取得日数の全社平均は16日です。
■長期休暇:GW、お盆、正月に取得いただけます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コベルコ建機日本株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
建設機械業界で国内上位の実績を誇るコベルコ建機株式会社が100%出資する販売会社です。取り扱う商品は油圧ショベルのほか、大型のビル解体機や資源リサイクル用のハンドリング機械といった用途別専用機、道路機械、クローラクレーンなどです。また、それらの修理やメンテナンス等のサポートサービスも展開しています。