【栃木】四輪レース車向け機械加工 フレックス／社宅住宅補助有／教育制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホンダ・レーシング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【栃木】四輪レース車向け機械加工 フレックス／社宅住宅補助有／教育制度◎
〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜
■職務概要：
Hondaは創業以来、レースに参戦し、勝つことで成長してきた企業です。
世界一の技術競争の中で、技術の限界へ挑み、再び世界一を目指します。
2026年のF1再参戦に向け、新レギュレーション対応に向けた開発を加速させるべく、レース開発に必要な仕様決定や部品供給を行う機械加工技術者を募集いたします。
■職務詳細：
国内レース（SUPER GT、SUPER FORMULA等）や2026年に再参戦を発表しておりますF1レースに向けて、設計/材料/調達/テスト/品質解析と連携したQCD要件を満たした部品を供給するべく、レース部品の改修/新規製作をお任せいたします。
※ご経験/スキルに合わせ幅広く業務をご担当いただきます。
・設計やテスト領域からの製作要望（図面）に対して、生技性観点からフィジビリを行い、QCDベストな製法の検討および決定
・治具段取り、切削工具準備、加工プログラム作成、実加工
（5軸マシニングセンタ、NC旋盤、汎用フライス、汎用旋盤、ワイヤー放電など）
※上記業務を「予測、実行、振り返り」を基本サイクルとしてスピーディに繰り返すことで、プロジェクト遂行に携わって頂きます。
■魅力・やりがい：
・世界で戦うPU(パワーユニット) 開発に関わることができることに加え、レースごとに結果がすぐ返ってくるため、スピード感を持ちながら世界一を目指した改良を進めていくことができます。
また、設計開発部門などからの図面変更などスピード感を持った対応が求められますが、
良い結果が出た際には、レース開発の一員として何よりのやりがいを感じることができます。
・技術競争が激しい環境の中、結果の良し悪しはありますが、結果が明確で、モチベーション高く仕事をすることができる環境です。
ホンダの文化であるレース活動を永続的に繁栄させ、人々とともに夢を求め、夢の実現を目指す中で技術の限界に挑み、参戦レースにおけるチャンピオンシップを共に獲得しましょう！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・NC旋盤・マシニングセンタ・汎用機などの操作経験(※使用機種不問)
・図面から加工プロセスまでの構築経験。(加工順の設計、治具構成、工具選定、段取り計画など)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜450,000円
＜月給＞
235,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【年収例】
※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む
・メンバークラス 約660万円（月給約29万円）
・チームリーダークラス 約810万円（月給約36万円）
・係長クラス 約960万円（月給約43万円）
・管理職 約1,230万円（月給約64万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
株式会社ホンダ・レーシング
住所：栃木県さくら市下河戸1220番地32号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的なキャリアステップとして、転勤を伴う異動はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均21.1時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円 ※車通勤の場合はガソリン代実費相当
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養の有無によって異なります
寮社宅：詳細は福利厚生欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度あり
＜その他補足＞
リモートワーク手当、退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内研修、語学資格取得支援、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、食事補助 等
■社宅規定：
入居条件：
・現在の住居から通勤困難と認められる場合（現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上）
・現在の会社で社宅、寮へ入居している場合
入居期限：3年（最長5年）
社宅費（給与引き去り）：8,000円〜25,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※当社カレンダーによる
■5月・8月・年末年始休暇
■慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1〜7日※続柄に応じて付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホンダ・レーシング
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 世界中のレースに挑戦
1954年の”マン島TTレース出場宣言”以来、Hondaは多彩な二輪レース活動を展開しています。一方、四輪レースにおいても、マン島TTレース出場宣言の10年後の1964年にF1初参戦、翌65年最終戦で初勝利を収めるなど、二輪/四輪両レースにおいて、数々の輝かしい戦績に彩られています。
株式会社ホンダ・レーシングは、レースへの熱い情熱を受け継ぐモータースポーツのスペシャリスト集団です。世界のレースに参加し、さまざまなノウハウを蓄積させながら、よりポテンシャルの高いレーシングマシンを開発する上で培った情報をHondaへフィードバックさせています。