【外苑前駅徒歩1分】不動産投資ファンドの経理担当★業界未経験でもチャレンジ可能！/年休129日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＴＲＩＡＤ（トライアド） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/25
仕事内容
【外苑前駅徒歩1分】不動産投資ファンドの経理担当★業界未経験でもチャレンジ可能！/年休129日
〜価値あるまちづくりを目指して成長中/従来の手法にとらわれない「直接金融」のかたちでの資金調達◆年休129日、土日祝休み、残業月20時間以内、私服勤務可能〜
■業務内容
当社のアセットマネジメント部門にて、ファンドに関するアカウント業務をご担当いただきます。
主に、当社が運営するファンドに関する経理業務をお任せします。
具体的には
・SPCの会計・係数管理
・入出金の管理業務
・ファンド収益の計算
・出資者へのレポーティングおよび資料作成
・金融機関、会計士、税理士等との連携
・その他、ファンド運営に関連する管理業務
※一部・月次・四半期・年次決算業務の対応をお願いする場合がございます。
※ファンド経理には専門的な用語や特有の観点が求められることもありますが、入社後に身に着けていただければ大丈夫です！
■社風
組織がフラットで経営陣や上司との距離も近く、自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。
また、1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。
■働き方
年休129日、土日祝休み、残業月20時間以内と働きやすさを重視している環境です。
会社として時差出勤を推進しており、出社時間や退社時間は柔軟に調整できます。
有給休暇などの休日も取りやすく、離職率が低いのが特徴です。
■採用背景
2011年の創業から築き上げてきた信用力、多彩な経験と高い視座を持った人材による不動産仕入れ力、さらに他社に類を見ない圧倒的スピード感のある資金調達力により、不動産投資という分野で確実に成長をしてきました。
2024年2月に不動産投資クラウドファンディング「COZUCHI」を運営するLAETOLI株式会社、融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を運営する株式会社SOCIAL COMMON CAPITALと業務提携を行いました。
2026年度にはCOZUCHI・COMMOSUSの2サービスの累計調達実績1,500億円、累計投資家登録数15万人の到達を目標に掲げ、国内最大規模の資金調達力を有したクラウドファンディングサービスへ発展させていきます。
当社においては、不動産仕入のさらなる強化、自社開発事業の拡大、管理部門の強化のため、各部門にて増員募集をします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件 下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・金融機関での実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日商簿記2級以上をお持ちの方
【不動産管理会社やファンド会計の実務経験をお持ちの方歓迎です！】
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：353,516円〜494,933円
固定残業手当/月：63,150円〜88,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,666円〜583,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スタート年収は経験・能力により考慮します。
※残業20時間以上の超過分は別途支給
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年1回（2月）※会社業績と本人の会社への貢献度合に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE2F
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均 月10時間〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律30,000円／月を支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルアップ支援制度：上限を10万円とし、業務に必要な資格講習費用や受験費用を補助
・書籍購入費補助制度あり
＜その他補足＞
・産前・産後休業、育児休業 取得実績あり（育休復帰率100％）
・設置型軽食サービスにて軽食購入費補助
・プラチナウィーク制度（有給休暇5日間有給消化推奨）
・子の看護等休暇・介護休暇 有給にて取得可
・飲料水等（水、お茶、ジュース、コーヒー、お菓子）は会社負担で無料で利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
有給休暇
夏季休暇
GW休暇
年末年始休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＴＲＩＡＤ（トライアド）
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：不動産投資事業／不動産開発及びリノベーション事業／不動産管理事業／不動産特定共同事業
■会社方針：「ひととまちの未来をカラフルに」
当社は2011年の創業時から、老朽化が進み安全上建替が必要な建物や相続等により複雑化した権利状態の不動産に着目し、投資活動を続けてきました。このような不動産は、担保評価の観点から銀行での資金調達が難しく、都心部の好立地でも時代の変化に対応できない取り残された不動産として数多く存在しています。当社は、このような不動産を対象に、不動産クラウドファンディング「COZUCHI」融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」と連携し、直接金融を通じた資金調達をメインに行い、潜在価値の高い不動産への投資をスピーディーに取引しています。創業時社員数名でスタートした当社ですが、現在では40名の社員にて構成され、様々なキャリアの社員が専門性を発揮し事業を行っています。今まではバリューアップが完了した土地をデベロッパーに販売することが多くありましたが、直近では自社開発にも注力しており、複数の自社開発プロジェクトが進行中です。
■当社の強み：
〇不動産仕入・販売の強いネットワーク
・大手不動産/金融業界等でキャリアを積んだメンバーが、独自のネットワークを持ち膨大な不動産案件情報に日々接しています。
〇課題解決能力
・AM、PM会社出身者のメンバーや開発部門が中心となり外部専門家とも連携の上、難易度の高い不動産やストラクチャー等に関する課題を解決しています。
〇資金調達力
・銀行での資金調達に加え、業務提携先不動産クラウドファンディング「COZUCHI」融資型クラウドファンディング「COMMOSUS」を通じた直接金融によるスピード感のある資金調達を可能としています。