【大阪・肥後橋/転勤無】社内SE◆自社システム・上流から携れる/大手取引あり安定性◎/残業13h【dodaエージェントサービス 求人】
富士興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【大阪・肥後橋/転勤無】社内SE◆自社システム・上流から携れる/大手取引あり安定性◎/残業13h
〜コスモ石油や太陽石油など大手取引あり/平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です〜
■業務内容
設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、システム面から社内業務を支える部門として業務効率化のための自社開発をメインに、市販ソフトウェアの導入、各システムの運用・社内対応などをお任せします。また、サーバー・ネットワークといったITのインフラ構築や現場事務所開設時の回線・機材手配・設営も行なっていただき、システムの上流から下流まで幅広く携わることができます。
■技術情報詳細
・OS:Windows
・DB:SQLSever
■組織構成
システム管理室には4人の社員が在籍中です。50代1人、40代1人、30代2人(内女性1人)で構成されています。
■配属先補足
[相談しやすい]
メンバー同士が気軽に相談し合える環境を大切にしています。業務を進める中での困りごとや悩みごとを一人で抱え込むことはありません。毎朝のミーティングを通じて各メンバーの業務状況を共有し、進め方のフォローを行っています。
[主体的に挑戦できる]
メンバー一人ひとりの個性ややりたいことを大切にしながら業務を進めています。それぞれの強みを活かせる環境を整え、自らのアイデアを形にする機会を積極的に提供しています。
[高い定着率]
働き方改革を意識し、できる限り残業を減らす働き方を推進しています。メンバー個人の努力だけでなく、各メンバーの業務状況の共有を密に行うことで、業務の進め方の改善や業務の偏りを無くしています。また、有給休暇についても、本人の希望を第一優先に柔軟に取得できる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発に携わった経験(.net等)
■歓迎条件
・サーバー・ネットワーク構築経験
・情報システム部門とのやり取り経験(出身者でもok)
■求める人物像
・将来の当社システム部門を担う人材として長期的な視野での育成を考えおり、じっくり腰を据えて働いて頂ける方
・ITが好きで、困難な課題にも積極的かつ粘り強くチャレンジする方
・全従業員の情報を預かり護る立場であることを自覚し、モラルを持って業務を遂行出来る方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜324,000円
固定残業手当/月:61,000円〜81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
308,000円〜405,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(5月・12月)※昨年実績6か月以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島ビル西館
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間平均時間外労働時間 13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳迄再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新卒採用社員:内定者研修、新入社員研修、入社半年後研修、入社一年後研修、入社二年後研修
■ブラザー制度 ■資格取得支援制度 ■通信教育受講制度 ■ビジネスセミナー受講制度
<その他補足>
【福利厚生/その他制度】
■団体生命保険(保険料全額補助) ■健康診断付加健診(がん定期検診全額補助) ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■職場旅行補助 ■福利厚生サービスの利用(レジャー施設、宿泊施設、ショッピング、食事等の優待利用) ■慶弔見舞金制度(結婚祝い金+結婚休暇、出産祝い金+配偶者出産休暇、弔慰金+服喪休暇、ほか) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■資格取得報奨金 ■退職金制度:勤続3年以上で支給対象 ■定年:60歳(再雇用制度あり) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に相違なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士興業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:プラントエンジニアリング(設計・建設・保全)
(1)石油精製・石油化学及び一般化学プラント
(2)ガス製造プラント・液化ガスプラント・医薬プラント
(3)各種産業用生産設備
(4)環境対策設備
(5)プラント・メンテナンス工事
(6)その他上記に付帯する諸工事