【浅草橋】社内SE(インフラ)◆週2在宅可/半導体材料で世界シェアトップ上場企業/上流〜下流まで担当【dodaエージェントサービス 求人】
東洋合成工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【浅草橋】社内SE(インフラ)◆週2在宅可/半導体材料で世界シェアトップ上場企業/上流〜下流まで担当
〜半導体に必要不可欠な「感光材」で世界シェアトップクラス!直近10年の売上高は200%と成長中企業〜
■業務概要:
ITインフラ担当として、既存メンバーとともに各種インフラ(サーバ、ネットワーク機器、ネットワーク回線、電話等)の導入や運用/保守を進めていただきます。
・現時点では大きな組織ではない為(外部協力要員を含めて7名)、上流〜下流工程の業務を臨機応変に担当
・ITベンダーなど社外の協力を得る場合は、プロジェクト管理者として参画
(比較的小規模な案件の場合は内製する事もある為、設定やプログラム:バッチ等のスクリプトの構築・改修も行う)
・工場担当者との打合せや現地作業の際は各工場へ出張(月数回程度)
案件内容によっては一時的に出張回数が増えることもあり
■想定カバー範囲
サーバ管理、ネットワーク管理(WAN、LAN、ハブ/ルータ/ファイアウォール等機器)、社用電話管理(iPhone/フィーチャーフォン、PBX)、クラウド(AWS、Azure)、アプリケーション(Microsoft365等)、グループウェア、セキュリティ関連、各種インシデント対応、工場システムのインフラ管理・サポート
■勤務詳細
勤務時間:9:00-17:30(休憩75分)
残業時間:月平均20時間程度
休暇休日:土日祝 ※年間休日125日
テレワーク:週2日まで可(ただし業務に慣れるまでは出社)
■当社について
創業60年以上の歴史を持つ化成品事業は、医農薬や一般工業用向け、半導体向けの高純度溶剤や、フレーバー/フレグランス向けの香料用材料、有機溶剤のリサイクル事業を展開しており、非常に高い蒸留・精製技術を有した事業を展開しています。
合成香料原料は世界シェアの約4割を占めており、世界27か国に輸出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラエンジニアとしての経験
・システムエンジニア(ソフトウェア要件定義、設計、開発)についての知識
〜ベンダー、社内SE不問!業界未経験の方も歓迎〜
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
519万円〜923万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜450,000円
<月給>
255,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は残業20Hを含む金額です
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(5.4ヶ月〜6.0ヶ月分/年※直近1年実績)(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル8F
勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面の間転勤は想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円/月
住宅手当:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■大学留学制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■産休育休制度
■介護休業制度
■社員表彰制度
■懇親会補助金制度
■社内クラブ活動補助金制度
■保養所(草津山荘)所有
■団体長期損害所得補償制度(GLTD)
■住宅手当:世帯主13,600円、非世帯主7,800円※管理職は対象外
■育成手当:班長:5,000円、主任:7,000円、係長:10,000円
■単身赴任手当:役職・別居距離に応じて支給 35,000円〜60,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋合成工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。