募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇普通自動車運転免許（顧客対応にて遠方の工場に伺うことがあり必須）
◇以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ITソリューション法人営業経験（ルート営業経験のみは不可）
・製造・装置業界向け法人営業経験

■歓迎条件：
◇基幹系ITソリューションの営業経験もしくは製造業向けソリューションの法人営業経験を5年以上有する方
◇お客様へのプレゼンテーションスキル
◇基礎的なITスキル（書類・提案書等の作成）
◇ITパスポートなど情報処理系資格※受験予定等でも可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜575万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円〜359,000円

＜月給＞
294,000円〜359,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、残業時間20時間分の手当が発生した場合のモデルです。残業手当は実績精算であり、みなし支給ではありません
※時間外など諸手当は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■役職別モデル年収：主任以上は裁量労働制
主任（リーダ）：683万〜931万円
マネージャー：935万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区城見一丁目4番24号　NEC関西ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
・1日の標準労働時間：7時間45分
・残業：月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定にもとづき支給
住宅手当：家賃補助制度により社会人になってから一定期間支給
寮社宅：社内規定により転勤時のみ借り上げ社宅対応あり
社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。
退職金制度：一時金＋DC年金

＜定年＞
60歳
補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
◆カフェテリアプラン
・年間　基本86,000ポイント
・育児対象：未就学児100,000ポイント/人、就学時50,000ポイント/人
・介護対象：30,000ポイント/介護認定必須
・ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能。
◆家賃補助制度、財形貯蓄制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事
◆ペアレントファンド（子供が生まれた場合に支給※55万/人）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）、リフレッシュ休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇他

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

<NECネクサソリューションズHP>
https://www.nec-nexs.com/
<NESICホールディングスHP>
https://www.nesic-holdings.co.jp/

NECネクサソリューションズは、2025年7月1日をもって、新たなスタートを切りました。
NECグループの事業再編の一環として、日本電気株式会社が、2025年7月1日付で発足した中間持株会社 「NESICホールディングス」のもと、当社およびNECネッツエスアイ株式会社が連携してお客様にサービスを提供していきます。
この事業再編において当社は、NECグループにおける国内地域ビジネス強化に向けた事業再編の一環として、2025年7月1日付にて日本電気株式会社よりSME事業（中堅中小企業向け事業及び中小自治体における職員向け業務支援、住民向けサービスを提供する事業）の承継をしました。

■事業内容
1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

■目指す方向性
「私たちは多くの企業、団体、社会の抱える課題と向き合い、お客様の変革を具現化させ、共に未来を創るサービスインテグレーターです」
真のサービスインテグレーターとして常に社会から必要とされる存在であるために
・我々は常にお客様と共に事業拡大を実現する
・お客様が抱える課題に真正面から取り組む
・その課題解決に向け、常に最先端技術を駆使しあらゆるリソースを注ぐ
・ひとり一人が新たな価値を追い求め、お客様と共に未来を創り出していく　ことを目指しています。

■同社の特徴・魅力
・中堅市場向けのICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています。
・有給取得者率100％、産休育休復帰100％
・社員一人一人のワークライフバランスに応じた、柔軟なワークスタイルを実現する環境を整備。
　テレワーク、サテライトオフィス環境整備、フレックス制度、モバイル端末貸与など。