【大阪/摂津市】知的財産の技術担当◆権利化等の書類作成・特許事務所対応等/在宅/東証スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
芦森工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【大阪/摂津市】知的財産の技術担当◆権利化等の書類作成・特許事務所対応等/在宅/東証スタンダード上場
【明治11年創業の上場メーカー/消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強み】
当社の知的財産の技術担当として業務に携わっていただきます。
■業務内容:
下記の書類作成、技術部と意見調整・ヒアリング、特許事務所対応等をお任せします。
・知的財産権利化(出願〜拒絶対応)
・他社特許判断(抵触確認、無効化)
・知的財産に関する調査/情報分析(パテントマップ、IPランドスケープ)
■1日の作業例:
・事業部と出願打合せ、出願案作成
・新規技術について他社特許調査、結果の確認、まとめ
■入社後の研修/フォロー体制:
・資料閲覧による知識習得
・製造現場の見学
・外部講習の受講
・OJT
■魅力:
◎縁の下の力持ちとして、事業部を支援することができるポジションです。
◎知財情報の発信等で、能動的な活動にも今後、力を入れていく方向です。
■配属先情報:
<知的財産部>
・技術担当者は全員が事業部出身で、製品知識をある程度持っているメンバーで構成されています。
・情報管理担当者は業務経験が長く、関連知識が豊富です。
<雰囲気>
・デスクワーク中心のため、静かなことが多い環境です。
・小所帯のため、メンバー間の意思疎通は図りやすいです。
■当社について:
1878年に創業した当社は、創業140周年を超える歴史のある会社です。
”命と暮らしを守る製品を提供すること”をミッションとして掲げており、消防用ホースや自動車用シートベルト・エアバッグ、水道管やガス管の補修システム等、当社の製品の多くは、人命を守ることや救助すること、事故や災害を未然に防ぐことを目的に使われます。培ってきた技術力と品質へのこだわりを軸に、毎日をより豊かにする為のものづくりを行っています。
変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・知的財産業務の経験5年以上
・知的財産権利化(出願〜拒絶対応)、他社特許判断(抵触確認、無効化)の経験
■歓迎条件:
・技術部門の在籍経験
・特許検索、知財情報の分析、知財契約チェックの経験
・弁理士、知的財産管理技能士、知的財産翻訳検定資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
405万円〜598万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜338,000円
<月給>
254,000円〜338,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は手当(残業手当、住宅手当等)を含まない金額です。
■賞与:年2回※直近2回の支給実績にて算定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府摂津市千里丘7-11-61
勤務地最寄駅:JR線/岸辺駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:会社(出向先会社を含む)が定める場所、および労働者の自宅
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間前後※イレギュラー時は増える可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
住宅手当:「福利厚生その他」欄に詳細を記載
寮社宅:会社基準に基づく
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等)
■OJT、その他座学研修あり
■自主学習:各種セミナー受講可能
■目標管理面談:年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談
<その他補足>
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当:
・配偶者、子供:最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円(最大4名まで)
■住宅手当:(社内基準に基づく)
・借家:8,000〜30,000円/月
・持家:7,000〜9,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■GW、夏期休暇、年末年始休暇(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社3か月後に付与(入社月によって付与日数変動あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芦森工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要
1)自動車安全部品事業
エアバック(運転席用、助手席用)シートベルト、RV車やワゴン車などに装備されているトノカバー、電動式サンシェード、サイドエアバックの研究開発・製造販売。
2)パルテム事業
パルテムとはガス管・上下水道管などの老朽化した埋設管を地上から更新・更生する芦森独自の技術です。他にも光ファイバーや、地中線化された電力ケーブルの間接冷却システム用の帰還路としてもこの技術は活躍しています。
3)産業資材事業
養殖用いけす、タイミングベルト(エンジンのクランクとバルブをつないでいるゴム製のベルト)用基布、船舶分野・漁場分野・陸上分野用合成繊維ロープ、船舶用ロープ、カーストッパー、荷物の積み下ろしをサポートするエアーロール等の研究開発・製造販売
4)防災事業
消防用・消火栓用ホース、エアーテント(空気圧を利用した数分で組み立て可能な救護活動用テント)、簡易水槽、ホースブリッジ(車からホースを保護するもの)、ゴルフ場用ホース、シームレス織機の研究開発・製造販売。