【東京都台東区】ウェディングプランナー<未経験歓迎◎>ユニークな社内制度/独自の評価制度あり◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブライド・トゥー・ビー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【東京都台東区】ウェディングプランナー<未経験歓迎◎>ユニークな社内制度/独自の評価制度あり◎
〜未経験歓迎/独自の評価シートを活用する人事評価・昇級評価◎〜
■概要:
新たなチャレンジとして、東京を中心に関東にて今までになかった形で、ホテルや式場の根本的な課題を解決を目指していきます。その会場のスタッフのレベルアップ、育成を行い、お客様からも喜ばれて、働くスタッフの方もやりがいを感じられるサポートを目指して行きます。将来的にはサポートだけでなく、自社プロデュースにてお客様のご結婚式を創っていきたいと考えています。新たな事業に携わりたい、自分自身の手でブライダル業界を良くして行きたい方をお待ちしております。
■業務内容:
ウェディングプランナーとして、来館されたお客様に対し、式場案内から料理・招待状のデザイン、引き出物のセレクト等、お客様の予算や要望に合わせた最適なプランを提案します。
■業務詳細:
・来館いただいたお客様の新規接客や打合せを行い、挙式イメージの作成
・お取引先スタッフの教育・育成や仕組み作り
・提携企業の選定・営業活動
■評価について:
当社では直属リーダー(上司)1人の評価や営業数字のみでの人事評価、昇級評価はいたしません。企業文化やオキテに基づく独自の評価シートを元にOJTやパワーアップ計画の結果からリーダーみんなで多面的に対象社員を評価する制度を行って昇格、昇級を決定します。
■福利厚生・社内制度など:
・ホーミー社員制度(仕事と家庭の両立のために、様々な個別事情に合わせて変則的な就業ができる制度。子育て期間はもちろん、看病・介護を理由に利用する事も可能。)
・シーズントレード(閑散期を利用し別職種を経験し、気分転換や理解度を深める制度)
・産休育休取得制度(産休育休制度を希望するスタッフの制度取得率は100%。これまでに6名のスタッフが育休から復帰しており、2020年には4回目の育休取得者を含む3名(本部・企画)が復帰をしました。)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎◎職種未経験歓迎/第2新卒歓迎〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜465万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜235,000円
<月給>
200,000円〜235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験、前職を考慮の上決定します。
※残業代は法定に従って100%支給されます。
※その他、住宅手当・資格手当・インセンティブ等、個人の状況によって支給されます
■賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり(業績による・支給実績あり)
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
ブライド・トゥー・ビー
住所:東京都台東区浅草1-29-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
エルダンジュNAGOYA
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目1−3
勤務地最寄駅:名鉄・近鉄・JR各線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※勤務地2で、入社後の研修を行います。(研修2ヶ月程度を想定)
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当※規定有
住宅手当:月2万5000円(入社から5年目まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得援助制度
■コーチ&メンター制度、次世代リーダー育成塾、ジョブチェンジ制度 等
<その他補足>
■交通費支給(当社規定による)
■住宅手当(月25,000円支給)
■昼食補助(プランナー、ドレス、本部はお弁当。キッチン、サービスはまかない)
■役職手当
■資格手当
■ON対決手当
■貢献投票手当
■研究手当
■働きマン制度利用手当
■社員割引(結婚式利用/レストラン利用/クリスマスケーキ/おせち販売等)
■出産、結婚支援制度
■制服貸与
等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件は本採用と同様
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
夏季休日(8〜10日)、冬季休日(7〜9日)、春休み休日、家族休日(家族のために取得可能)、誕生日休日(社員本人の誕生日に取得可能)、有給休暇(有休消化を積極的に行っています)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブライド・トゥー・ビー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■概要:名古屋のブライダル業界で注目を集めています。同社が運営する「AILE d'ANGE(エル・ダンジュ)ガーデン」は、本格フレンチレストランでありながら、土日は1日最大2組限定の結婚式場になります。また名駅エリアの「AILE d'ANGE NAGOYA」は2会場貸切の結婚式場になります。料理を届けるのは、数々の名店で正統派フレンチを学んだ巨匠や新進気鋭の若手シェフ。1組1組に担当シェフやパティシエがつき、出身地の食材や親族が育てた野菜等をアレンジして、世界に一つだけのフルコースを仕上げます。サービスを届けるのは、ソムリエでもある支配人やサービススタッフ。世界各国からとりよせた2000本のワインから、季節やゲストの年齢層にあわせてワインをチョイス。本格レストランのおもてなしで、世界に一つだけの時間を演出します。
■事業内容:
①ブライダルプロデュース
②フレンチレストラン&結婚式場「AILE d'ANGE(エル・ダンジュ)本店」及び「AILE d'ANGE NAGOYA」の運営
③ドレスショップ「La Voga(ラ・ヴォーガ)」の運営。
■ビジョン:ブライダル運営の上で関わる事業を各部門に分けて運営、それぞれのスキルを磨くことで最高のウェディングをお届けする会社です。フレンチレストラン 「エル・ダンジュ」では、ウェディング以外の時間も通常のレストランとして運営されています。建物外観は白い洋館で、中に入ると映画のセットのような非日常空間が広がっています。同社では各部門のさらなる向上を目指し、増収増益を図っています。レストランとして、普段もディナー営業をしているのは「結婚式を終えても、記念日を過ごせる場所でありたい」という思いがあるからです。毎年、記念日を過ごして、新たな家族をつれて帰ってきたときに「おかえりなさい」と迎える“もう一つの家”でありたい。「RESTAURANT=HOME」が、私たちのこだわりです。
■組織風土:企業文化を全員が体現をし、企業文化で勝負することで、お客様に喜んで頂けるウェディングを作り上げます。お客様に喜んで頂くことで、自らも感動できる仕事です。若いスタッフが多いので活気があります。社長との距離も近く、スタッフ全員で会社を盛り上げていこうという気持ちに溢れています。