【千駄ヶ谷】CRMコンサルタント◇リモート最大週4日可・フレックス制／創業期メンバー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サザビーリーグアウルスケープ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【千駄ヶ谷】CRMコンサルタント◇リモート最大週4日可・フレックス制／創業期メンバー
【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇大手サザビーリーグ社が培ってきたノウハウを活かして活躍いただきます】
EC・CRM推進課は、CRM領域においては、CRMデータ基盤の構築・運用支援から、BIツールを使った集計分析、各種ツールの導入・運用支援までをトータルで手掛けています。
衣・食・住などの幅広い業態、ブランドポートフォリオを展開するサザビーリーグの様々なブランドのサポートはもちろんのこと、2025年4月以降は、これまでグループ内ブランド向けに支援を行ってきたノウハウを活かし、今後は外部クライアントへのサービス提供（外販）にも本格的に取り組んでいきます。
本ポジションでは、事業が保有するデータを使ったCRM分析とCRM戦略設計支援、MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用支援をしていただける方を募集します。
サザビーリーグ内の各ブランド並びに、社外企業のマーケティング担当者とコミュニケーションしながら、対象事業の売上・利益最大化とブランド価値向上に向けて下記のような業務支援を進めて頂きます。
■主な業務内容：
◎CRM分析支援業務
・顧客データ（顧客属性、購買履歴、WEBアクセス等）を活用したCRM分析の実行・課題抽出
・CRM分析結果のマーケティング担当者に向けたレポーティング業務
・データ分析結果に基づくマーケティングプランの立案、施策実行、効果検証
◎MAツール運用支援業務
・ＭＡツールの導入および運用（施策・シナリオの設計/実行/設定）支援
・ＭＡ施策に係る事業のマーケティング担当者の要望ヒアリング・調整
・ＭＡツール運用実績の効果測定と改善提案
・ＭＡツール、外部ツールベンダーのコントロールやディレクション業務
■ この仕事の魅力
・少数精鋭チームのため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
・衣食住の多様なブランドを擁するサザビーリーグのブランドに加え、グループ外の支援業務があるため、多種多様な事業やデータに触れる経験ができます。
・創業期のメンバーとして組織の中核でご活躍いただけます。様々なキャリア機会の提供が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：BtoC企業における、以下のご経験
・顧客データの分析を基にした、マーケティング課題抽出もしくはCRM戦略の設計・立案の経験
・MAツールを活用したマーケティング業務（Eメール、アプリ、サイト内接客等）の経験（1年以上）
※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可
■歓迎条件：
・ECサイト運用にかかる業務のご経験（進行管理、ベンダーコントロール、アクセス分析、集客/売上施策の企画立案等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与有：夏期（7月）・冬期（12月）
※業績により別途、期末業績賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷2-11-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金DC制度
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）
・定期健康診断、長期障害所得補償制度、総合福利厚生サービス
・EAP（メンタルヘルスケア）との提携など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
冬季休暇・年次有給休暇・入社時に特別休暇3日（主に私傷病時に取得可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サザビーリーグアウルスケープ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：デジタルマーケティング戦略の企画提案、実行支援、及びコンサルテーションなど
■支援メニュー
1. ブランディング支援｜Branding
複雑化するブランド戦略の本質を共に紐解き、オンライン・オフラインの接点を通じてブランドの価値をよりクリアに構築設計します
2. SNSマーケティング支援｜SNS Marketing
SNSで共感を生み、ブランドのファンを育てる戦略を設計し、施策の実行まで並走します
3. EC構築・運用支援｜eCommerce Site
ブランドらしいEC体験を構築し、ECサイトの売上拡大とブランド価値向上を両立します
4. CRM構築・分析支援｜CRM, Data Analysis and Marketing Automation
あらゆる顧客にまつわるデータの集約から、分析・施策実行までをサポートし、リピーター・LTV向上を促進します
【複雑化するブランド戦略をデジタルでもっとクリアに】
ファッション、ジュエリー、生活雑貨、カフェなど
心ときめく半歩先のライフスタイルを提案してきたサザビーリーグ。
その50年の知見とデジタルマーケティングの実績を受け継ぎ、
OwlScapeは誕生しました。
SNS・EC・CRM——ブランドの伝え方は多様化し、
かつてないほど複雑になっています。
だからこそ、私たちはブランドを輝かせ成長させたいすべての方々と共に
その世界観をデジタルの力でもっとクリアに届けます。
クリエイティブリテーラーとしての経験と
デジタル技術を掛け合わせ、
あなたのブランドをもっと豊かに、もっと深く。
世界中の人々に、かけがえのないビューティフルデイを。