募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での法務業務経験をお持ちの方
・未経験業務の知識を積極的に吸収する意欲がある方

■歓迎要件：
・許認可申請等の行政対応のご経験
・法務業務だけではなく事業そのものに興味を持って業務に取り組んでいただける方
・ビジネス実務法務検定2級をお持ちの方、またはそれに準ずる知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収
480万円〜700万円
※時間外手当（月20時間想定）を含みます

役職手当：役職に応じ支給（例）チーフ：15,000円　
育英手当：養育する子（19歳未満1名につき12,000円/月）
賞与年2回（実績：年4か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【面接会場】本社　20階
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー　20階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:30〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間未満

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円/月
家族手当：育英手当：19歳未満1名につき12,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（階層別研修、東急グループ研修、資格取得支援、自己啓発支援、等）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

＜その他休日・休暇＞
東急グループの日（5/1）、創立記念日（10/1）、夏季休暇、年末年始休暇、

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社東急パワーサプライ

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業内容：
電力小売業、ガス取次業

■当社の特色
「新しい生活体験を、エネルギーとともに。」のスローガンのもと、でんき・ガスの小売り事業を展開
東急グループの安定した経営基盤をもとに、お客様のニーズに即した新しい生活スタイルのインフラを支える企業