【名古屋】ホテルフロント(宿泊担当)※”心に灼きつくプロのおもて...

株式会社ベストブライダル

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【名古屋】ホテルフロント(宿泊担当)※”心に灼きつくプロのおもてなし”/スタンダード上場Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ベストブライダル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24

仕事内容

【名古屋】ホテルフロント(宿泊担当)※”心に灼きつくプロのおもてなし”/スタンダード上場Gの安定基盤

【”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする/人生のその瞬間を、最高にするために。/既存のホテルカテゴリーから進化した”Special Class Hotel”「ストリングスホテル名古屋」】

■業務内容:
・チェックイン/チェックアウト対応
・予約管理・(OTA・自社サイト・電話)、プラン造成
・インバウンド対応(外国語対応)
・会計処理・日報作成
・クレーム対応やシフト管理など、マネジメント業務へのステップアップも可能

■組織・業務の特徴得られる経験:
・ストリングスホテル名古屋は、宿泊施設、披露宴会場があり、チャペル、レストランも併設しています。外国人観光客はもちろん幅広い年齢層の質の高いお客様と携わることにより、一流のホテルマンとして成長できる環境がございます。
・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。
・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります。

■当社の想い:
◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。
◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの条件を満たす方
(1)ホテルでのフロント経験(正社員・契約社員・アルバイト問わず)
(2)基本的なPCスキル(Excel・PMS操作)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
371万円〜481万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,300円〜310,100円
固定残業手当/月:14,700円〜19,100円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,000円〜329,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給
※年間実績3ヶ月分含む
※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
ストリングスホテル名古屋
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
7:00〜22:00(シフト制)

<勤務パターン>
9:00〜18:00
11:00〜20:00

<その他就業時間補足>
7:00〜22:00の間で実働8時間勤務
※上記パターンの1は土日、2は平日の例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社員割引制度(結婚式・レストラン・宿泊施設・フィットネス・美容サービスの利用割引等)
■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヶ所)
■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で海外研修旅行/実績:バリ、シンガポール、ハワイ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・月火休み・水曜休み発生月もあり、3連休も有
・有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与
・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ベストブライダル
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
 1.国内ゲストハウス、チャペルでの挙式、披露パーティーの企画、立案、運営 
 2.宴会、立食、パーティー、イベントの企画、立案、運営
 3.旅館業法に基づくホテル業

■事業詳細:
【ブライダル事業】
・列席するすべての方を心から満足させ新郎新婦の喜びも最大限に引き出す幅広い社会のニーズに応えるための組織・サービス体制を強化することで、多彩な婚礼スタイルのプロデュースを実現。また結婚式に必要なコンテンツのほぼすべてを内製化することで収益性を高め、質の高いサービスにも繋げています。また結婚式の打ち合わせから当日の運営までを担当者が一貫することで、お客様の感動を引き出すシーンを創造。
【ホテル事業】
・ホテルが提供できる“新しいラグジュアリー”とは何か。独自のこだわりで答えを出し続けるホテルとゲストハウスウエディングの強みを兼ね備え、お客様のライフスタイルに併せたシーンを提供していく当社独自のコンセプトで店舗を展開。グループ会社が世界的なホテルブランド「インターコンチネンタルホテル」の経営を行っていることを活かし、新しいラグジュアリーの形を提案。ホテル業界の新たな市場を開拓しています。
【レストラン事業】
・五感を刺激する空間を創造。記念日やビジネスシーン、イベントなど、人が集まる場所に付加価値を婚礼料理に精通しているシェフ・パティシエだからこそ、新鮮な食材を味だけでなく見た目や音、香りを演出することで、五感を刺激する料理に昇華して提供。食事プラスアルファの付加価値を創造し、お客様の一日を一生心に残る一日に変えています。他事業を利用したお客様のリピート利用できる機会としても大きく貢献。
【パーティ・MICE事業】
・企業や組織にとっても特別な日を。プロデュース型MICEで唯一無二の思い出にビジネスやプライベートのパーティーから映画やミュージックビデオの撮影まで、様々なニーズに合わせて食事や飲み物、演出などを駆使して空間をプロデュース。営業から企画、運営までを一人の担当者が一貫して行い、唯一無二の一体感や感動を創造することで、BtoB事業としてのビジネスを確立しています。
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