【岡崎市】電気施工管理技士/夜勤無/電気工事士の経験が活きる/転勤無/残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社戸松電気工業所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【岡崎市】電気施工管理技士/夜勤無/電気工事士の経験が活きる/転勤無/残業20H程度
★転勤無・夜勤無！地場で安定して高い技術力を習得できる
★電気工事を通して企業規模も拡大中！安定性◎
■当社について
岡崎で操業60年を超える当社は、電気・空調・通信の設備工事を柱とし、高い技術力を持って長年お客様の信頼を獲得してまいりました。柱となるこの事業にとどまらず、当社は関連会社を増やし、且つ営業戦略的なノウハウも組み込んで常にアップデートを続け規模の拡大・安定性を実現しております。
お客様から今後も設計から施工までワンストップで実現できる企業としての信頼性を維持するためにより多くの技術を持つ施工管理技士を教育するべく採用活動を開始いたしました。
■概要
公共施設/ビル/工場/一般家庭の設計/施工を運営する当社で電気工事施工管理担当としてご活躍頂きます。
★工場やハコモノの新築・改修工事などが主なミッションとなります。案件をお任せしながらも、自身のやりたい工事に携われるよう成長をサポートします。
★経験を積み、1000万以上、億規模の工事をお任せします。地場にいながら転勤なく大型の案件に携われる魅力があります。
★電気工事士など、知識を持たれている方は活かし活躍できます。
★夜間対応などはほとんどございません。高圧受電盤の更新や防犯設備の設置なども行います。
■担当業務
・取引先からの工事依頼内容の仕様ヒアリング
・工事計画の作成や施工図、積算/見積業務などを実施
・営業担当と連携して提案
・資材発注、人員確保、協力会社との打合せを実施
・工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理、環境管理など
・工事進捗に応じて協力会社との調整や打合せなど
・報告書作成や申請業務など
■組織形態
施工管理は30代2名 20代3名が主に活躍しており、1級施工管理技士の資格を持つ社員もいます。
■働き方
当社の施工管理の特長は「管理に集中」できることであり、書類作成などは事務で巻き取っております。また、仕上がりの利益・品質などについても常に振り返りを行い、技術力の育成も行っております。リモート技術の導入も視野にいれながら建設業の働き方を見直すべく動き続け、直近10年の離職率は非常に低くあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通自動車免許
・第２種電気工事士
※下記いずれか※
・電気工事の経験（メンテナンス・職人なども可）
・電気施工管理の経験
■歓迎条件
・電気工事施工管理技士２級以上をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜234,000円
固定残業手当/月：95,000円〜117,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円〜351,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（業績により決算賞与あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市美合町字本郷290
勤務地最寄駅：美合駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・実働8時間・残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限3万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・再雇用制度65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
・育児休暇
・資格手当
・皆勤手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・役職手当
・技能手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
・週休2日(土日祝)
・GW、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社戸松電気工業所
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
公共施設・ビル・工場・一般家庭の設計・施工・電気設備工事・高圧受電設備工事・通信設備工事・保守管理一式・防犯設備一式
■当社の特徴：
電気・空調設備の設計・施工から仕事環境を創り出します。会社、工場、店舗、施設などにおいての電気設備と空調設備は、一つの生命線でもあります。安定して、空気のように使え、それでいて拡張性があるなど、見えない要望は尽きません。当社は、岡崎市をはじめ、愛知県内の電気設備、空調設備における設計・施工を永年にわたって行っています。今後も各々のお客様の視点に立って、よりよい環境を創り続けていきたいと考えております。
・電気設備の設計施工：
永年にわたり蓄積してきた確かな技術力をもとに、お客様の目線に立って、的確な電気設備及び、あらゆる照明シーンを演出することに心掛け、設計を行い、提案しております。
・空調設備の設計施工：
お客様のニーズに対応した快適性と省エネを考えた空調換気機器の提案と設計を行います。ご提案を積極的に行い、お客様のご要望にお応えしています。
・防犯設備の設計/施工：
お客様を、地域を、職場を見守り、安全・安心のための防犯設備をご提案します。録画一体型カメラ、スマホ通信機能付きカメラまで、用途や環境に合った設備でしっかりとした設計施工をいたします。
■メッセージ、ビジョン：
「常に挑戦し明るい未来を創造する」
これが当社の経営理念でありベクトルです。挑戦とは、自らの一歩を踏み出す。創造とは、考えを形にする。まさに会社とは、社員自らが作り成長させていくことだと思っています。その為に当社は、仕事環境を提供し続け社員が楽しく遊べれるおもちゃ箱であるべきだと考えます。挑戦・創造することによりお客様の生産性・仕事環境を改善し、お互いが栄えあう未来を目指しております。