【大阪／寝屋川】バイヤー／シェアトップクラス／月給31万円〜／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウェルファン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/26
仕事内容
【大阪／寝屋川】バイヤー／シェアトップクラス／月給31万円〜／土日祝休み
〜38年連続増収／成長を続ける介護・福祉用品のメーカー兼商社／業績好調による増員募集／自由な風土〜
バイヤーとして、カタログ掲載品の選定や仕入先との交渉、買い付け業務などをお任せします。顧客からも喜ばれる商品の数々を仕入れる"やりがい"ある仕事です。
■具体的な職務内容：
・商材（介護福祉用具）の発掘・選定、仕入れなどの買い付け／仕入先との折衝／価格・納期交渉／販売価格の立案、社内調整／販売企画（キャンペーン）などの立案、MD業務／カタログ掲載のディレクション（商品の選定、掲載内容など）
■配属先について：
・組織構成…7名（50代課長・40〜60代の男性4名、30〜40代の女性3名）
・一緒に働くバイヤーは気さくな方ばかりです。入社後は仕事もOJTを中心に丁寧に教えていくので安心してください。
・元は営業など、別部署から異動してバイヤー業務は未経験から成長した先輩が活躍中です。経験も活かして活躍できるフィールドがあり、成長を支える土台もありますので安心してご応募ください。
■同社の魅力：
1. 社会貢献性の高い事業
同社は、介護用品や福祉用具の流通を通じて、高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。特に、車いすや介護ベッド、ポータブルトイレなど、日常生活を快適にするための製品を提供しており、社会貢献性が高い事業です。
2. 働きやすい環境
同社は在宅勤務を基本とした柔軟な働き方を導入しており、社員がライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。年休125日など、福利厚生も充実しており、子育て支援や時短勤務など、社員の生活を考慮した制度が整っています。
3. イノベーションと成長
同社は、物流や情報流において全国のメーカーと販売店をつなぐ役割を果たしており、業界内でのシェアを着実に拡大しています。自社システムの構築により、効率的な流通を実現し、今後も成長が期待される業界での競争力を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
買付、バイイングの経験や社外の業者との価格交渉・折衝経験
■歓迎条件：
流通や卸の経験・知識／MD・企画の経験／マーケティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
512万円〜594万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜360,000円
＜月給＞
310,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
■決算賞与：年2回（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府寝屋川市香里新町28-32
勤務地最寄駅：京阪本線／香里園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（月1万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（eラーニング、独自のオンライン学習システム、月1回の勉強会など様々あり）
＜その他補足＞
■連休取得制度
■健康診断
■社員旅行
■福利厚生サービス「まとめて福利厚生」：映画や宿泊の割引など
■社員割引制度（会社規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※土曜出勤は会社カレンダーによる
■年末年始、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
※連休取得制度あり（年に1度、連続5日の有給休暇取得を推奨）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウェルファン
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容： 高齢者生活関連用品・福祉用具等 製造および卸売業
1982年に高齢者向けの衣料品メーカーとして産声を上げました。
前身の会社である株式会社アニマルはベビー・子供向けの衣料品を国内外の自社工場で製造するメーカーとして50年近く営業していました。
その歴史の中で培ったものづくりについての知識と技術を活かし、介護用品・福祉用具のメーカーとして貢献します。
ウェルファンは介護用品・福祉用具の卸です。
介護用品・福祉用具は高齢や疾患による体の衰えをサポートし、介護が必要なエンドユーザーの皆様の生活を支える道具です。
私たちは、物流・情報流において全国の多数のメーカー様と多数の販売店様の橋渡しとなることで福祉用具業界の流通を支え、
エンドユーザーの皆様の快適な生活に貢献することを目指しています。
物流においては、総合カタログ『福祉用具便利帖』と連動した多品種の商品を全国４拠点の物流センターに在庫し、全国一円の販売店様に短納期で配送します。
情報流においては、全国に配置された営業担当者や、『福祉用具便利帖』、ポータルサイト『Smart便利帖』などの各種媒体を通じて、
商品や業界の情報を販売店様ならびに介護に従事する皆様にお届けしています。
■物流体制：4拠点（札幌サポートセンター・宇都宮サポートセンター・大阪サポートセンター・大分サポートセンター）
■生産体制：提携工場（中国・ベトナム）