【富山/高岡】IT部門のPM(課長職候補)◆東証スタンダード上場/IT推進を...

株式会社タカギセイコー

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【富山/高岡】IT部門のPM(課長職候補)◆東証スタンダード上場/IT推進をお任せ/年休120日◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タカギセイコー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 新潟県

掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/25

仕事内容

【富山/高岡】IT部門のPM(課長職候補)◆東証スタンダード上場/IT推進をお任せ/年休120日◆

〜上流へのチャレンジが叶う!東証スタンダード上場企業で各種手当が豊富で働き方が整う!会社全体の中途採用比率4割で中途の方も働きやすい環境!

★こんな方を求めています★
◎IT部門におけるプロジェクトマネジメントやコストスケジュールの管理ができる方!
◎要件定義など上流に挑戦したい方!
◎働き方/ワークライフバランスを整えたい方!

■採用背景
今後のタカギセイコーのIT部門を担っていただく方を募集します!
現在50代3名、40代4名、20代1名といったベテラン勢が多くを占めている状況ですので、今後の「核」となる人材を採用したいと考えております!

■仕事内容
同部門のマネジメントをしている次長と一緒に社内IT推進をお任せいたします。
弊社の基幹システムの見直しや入れ替え、また各種社内ITシステムの導入に際して、社内外の担当者と調整を行っていただきます。
ITシステムの導入に際して、外部企業へRFP/提案依頼書の作成や要件定義、またスケジュール調整を行いながら、納期まで完遂できるよう業務対応をお願いします。
弊社では、SAP社のERPソフトウェアを使用していますので、こちらの知識がある方は尚良いです(必須ではありません)。

■入社後の業務について
足元は先輩のサポートをしていただきながら、弊社業務の習得に専念いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々にお任せする業務を増やしていきます。
分からないことは何でも相談ください!ベテランの社員たちが丁寧に教えます!

■働き方
・年間休日:120日(完全週休2日制、土日祝休み)
・有給取得日数(平均):12日、時間単位での取得も可能です
・子育て支援:手当、休暇や育児時短勤務制度など整っております

■同社について
車両(四輪/二輪)や建設機械、またパソコンなどに使われるプラスチックにおいて業界をリード。
2007年に上場し、国内だけでなく海外にも市場を確保。市場の参入障壁は高く、同社の高度な技術力が業界内での競争優位性を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件((1)(2)どちらか)
(1)IT企画でプロジェクトマネジメントのご経験がある方
(2)IT部門で実務経験があり、プロジェクトマネジメントに挑戦してみたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):410,000円〜460,000円

<月給>
410,000円〜460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
本社
住所:富山県高岡市二塚322-3
勤務地最寄駅:JR線/新高岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:00
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■電車定期券代/ガソリン代支給など
家族手当:■子育て支援手当あり
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:■退職一時金、確定給付企業年金

<定年>
60歳
■定年再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■技能資格取得促進援助(受講/検定費用の援助)
■技能資格取得奨励金支給制度(取得時に奨励金支給)
■社内外研修/講習(受講力の全額援助)

<その他補足>
■ワークライフバランス:
・有給休暇付与
・時間単位有給休暇制度
・失効年次有給休暇取得制度など
■保険/健康:
・GLTD保険を会社加入
・各種団体生命保険等の加入(割引あり)
・メンタルヘルスケア
■生活:
・従業員持株会制度
・車両紹介販売制度
■子育て支援:
・子育て支援手当
・育児休業制度
・育児短時間勤務制度(小6まで)
・子供の看護休暇制度
・配偶者出産休暇
・介護休業制度など
■その他:
・各種社内イベントの開催
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇詳細
・年間有給休暇:入社3か月後に11日付与、翌年1月1日に11日の有給休暇を付与(翌々年1月1日に12日付与)
・有給取得日数(平均):12日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タカギセイコー
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜事業内容〜
・プラスチック製品の製造、販売
・プラスチック成形用金型の製造、販売
・金属プレス製品の製造、販売
・製品設計、技術支援等のエンジニアリング業務

〜主要製品〜
自動車・トラック・バイク・汎用車輌用、農業機械用、建設機械用、PC機器用、住宅機器用等の各種プラスチック製品

タカギセイコーの歴史は、日本のプラスチックス産業の歩みそのものです。創業1931年。1949年に紡績機器のプラスチック化に成功し、その後多くのプラスチック化を実現し、人々の”願い”を”カタチ”にしています。
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