【在宅可／ＪストリームＧ】ライブ配信/ディレクション◆医療講演会・株主総会など/残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
クロスコ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/26
仕事内容
【在宅可／ＪストリームＧ】ライブ配信/ディレクション◆医療講演会・株主総会など/残業20h
◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎
◇30年以上の歴史と数多くの実績・Ｊストリームグループで安定感抜群
当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。大手企業での動画活用のニーズは高まっており、プロモーションや広告だけではなく、マーケティング、広報、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。ニーズが増加しているため増員募集です。
■業務内容：
医師向け講演会や株主総会等の配信を行うインターネットライブディレクター業務全般をお任せします。
・クライアント（演者の方）との打ち合わせ
・ライブ配信の企画
・ライブ配信当日のディレクション
・機材を取り扱うエンジニアとの連携
・配信に付随する映像の編集
■業務のポイント：
現在、インターネットの動画配信は大きなメディアになっており、企業が自由に動画配信出来る環境が整ってきています。
ライブイベント、Web講演会、オンラインセミナーなどの現場を統括できるディレクターとしてプロを目指す方を募集しています。
■案件について：
Ｊストリームからの紹介や人的繋がり・お問い合わせの対応がメインとなっており、安定した基盤がございます。当社が開発し、提供している「シンプルオンラインパック」は誰でも簡単に開催できる特許出願中のウェビナーシステムで、このシステムを用いて、随時ライブ配信サービスを随時行っております。
■組織：部長1名（40代）・課長1名（30代）・スペシャリスト1名（50代）・メンバー5名（20代:3名、50代:2名）で構成されています。
■当ポジションの魅力：
・将来的には映像制作やメタバース等、他ポジションにも携わる機会・可能性があり、幅広いご経験を積むことが可能です。
・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。
・フルフレックスを導入しており、状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。
※入社後数か月間業務に慣れていただくまで、出社がメインの予定です
【取引先事例】キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル / エヌ・ティ・ティ・アド など
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・テレビ番組制作やオンラインイベント等の進行管理、ディレクション等のご経験
・映像制作、イベントなどのディレクション業務の経験
・配信業務関連のご経験
■歓迎要件：
・Webやインターネット、HTMLに関する知識（HTMLは読めればOK）
・WirecastやOBSなどのライブ配信ソフトウェアの知識
・顧客折衝・販売経験があり、動画配信に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,216円〜297,702円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：33,784円〜47,298円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※選考・ご経験により、上下することがあります。
※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定
■賞与：2ヶ月（2023年度実績）
■給与改定年2回（4月、10月）※半年ごとの評価により給与を改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5F
勤務地最寄駅：都営地下鉄 三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等
＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・契約保養所制度等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、休日出勤の場合は原則として振替休日を取得
※有給はご入社日から即日付与となります。（4月〜9月入社:10日、10月〜3月:6日付与）以降、4月1日一斉付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クロスコ株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
①映像を活用したコミュニケーション戦略の立案、撮影収録支援
②プロモーションのためのインターネットライブ配信業務支援・技術支援
③WEBサイト制作・運用、WEBプロモーション、グラフィックデザイン
④ライブ配信業務の運用設計、開催手配・視聴品質等のサポート支援
⑤映像制作、WEB運用に伴うオンサイト支援（派遣）
■「動画のチカラ×課題解決力」で支援するパートナー
当社は、映像や動画を使った”コミュニケーションの最大化”を目標に、お客様の事業課題に寄り添うパートナーを目指しています。
あらゆる課題に対して動画活用のご提案を行い、個々の効果最大化を実現するために、お客様に寄り添いながら、
いままでにないコミュニケーションの在り方を追求していきます。