【新橋】取締役秘書◇残業月20H・賞与年3回・土日祝休/老舗マンションデベロッパー日商エステムG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京日商エステム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【新橋】取締役秘書◇残業月20H・賞与年3回・土日祝休/老舗マンションデベロッパー日商エステムG
〜1991年創業・マンションディベロッパー「日商エステム」グループ/土日祝休み/年間休日125日〜
■担当業務:
取締役社長及び取締役員の出張手配やスケジュール管理等の秘書業務全般を担っていただきます。
■業務詳細:
以下の業務をお任せいたします。
・スケジュール調整、管理
・メール対応
・社内資料作成(PowerPoint)、その他資料・文書作成、管理
・社内業務サポート
・社長のスピーチの作成
・会食・ゴルフ場の予約、タクシー・ハイヤー手配
・手土産・贈答品の手配
・お礼状・案内上の手配
・弔電関係の手配
・加盟協会関連の手続き
・チケット管理 等
■働き方:
<休日>
年間休日:125日(完全週休二日制/土日祝休み)
年2回の長期連休あり
<残業>
10〜20時間程度/月
<その他>
家族手当など各種手当あり
■魅力点:
年2回の賞与に加え、決算賞与も給付いたします。
また、資格取得等の手当やフォロー体制も充実しており、社内講習なども活用できます。
\入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー/
今年で創業34年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81.1%の中で99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績31,000戸以上と高い水準です。
投資用に加えて住宅物件販売も行っており、幅広い層の方々への提供が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
秘書業務のご経験がある方
■歓迎条件:
・ExcelやPowerPointの基本操作(Excelは関数が自分で調べれば対応できるレベル/PowerPointは資料作成レベル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円
その他固定手当/月:33,000円〜38,000円
固定残業手当/月:80,000円〜95,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
313,000円〜363,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
※採用となる職位により、基本給の中に業務手当が含まれる場合があります。
※◆賞与:年2回(6月・12月)/決算賞与:年1回(2月)*業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:20時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他欄記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅(分譲タイプのワンルームマンション)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得補助制度有り。
<その他補足>
■家族手当補足:配偶者・子一人あたり月10000円、子2人目以降は5000円ずつアップ
■役職手当 ■資格手当(宅建30000円)
■慶弔見舞金 ■退職金制度
■個人型確定拠出年金 ■資格取得補助
■外部セミナー費補助 ■書籍購入費補助
■社員旅行
(2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ・東伊豆、2019年ロサンゼルス・ラスベガス、2022年、2023年沖縄)
■各種レクリエーション ■野球観戦チケット(抽選)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める範囲
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■土曜、日曜 ※その他同社カレンダーによる
■休日日数とは別に計画有給5日間あり
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京日商エステム
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
今年で創業34年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約31,000戸以上。
■ビジョン:
【不動産から派生する生活文化の創造を目指す総合デベロッパー】
一貫体制のグループネットワークと日本各地に広がるエリアネットワークで多様なニーズに応えていきます。近畿圏で築いてきた日商エステムグループの実績を礎に、同社は中京圏・首都圏など主要都市を中心に価値ある住まいを開発し、新たな生活文化の価値を創造していきます。
■特徴(TOPICS):
・グループ一貫体制によるサービス展開により、クライアントの多様なニーズに応えることが出来ます。
・ワンルームマンション、コンパクトマンション、ファミリーマンションなど、シングルからファミリー層まで、様々なニーズに応えることが出来る、「エステムシリーズ」を展開しています。
■組織風土:
内勤職は年間休日125日(土日祝休み)で残業は少なめ。社員のワークライフバランスを大切にしています。