募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・顧客折衝のご経験（個人法人問わず/目安2年）
・基本的なPC操作ができる方（様々なツールを利用しますので、そういったことに抵抗がない方）
・オフィスワークのご経験がある方
【求める人物像】
当事者意識で動ける方
自分の業務領域に壁を作らず、チームの成功のために一緒に頑張ってくださる方

■歓迎条件：
・なんらかの営業アシスタント業務や営業業務のご経験
・原稿作成や編集のご経験
・取材やライティングのご経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜220,000円

＜月給＞
200,000円〜220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。
■昇給/給与改定：有（年1回/7月）
■賞与：有（年2回/3,9月）
■その他手当：職責手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町6F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※2025年10月頃までに移転予定（東京都港区新橋6丁目19番13号　エンスイテ御成門）になりますので、入社後想定勤務地はこちらも考慮ください。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業は月当たり多くても平均15時間例：多くの方が定時9:00〜18:00で勤務しています。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月５万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTで丁寧に研修いたします。

＜その他補足＞
・オンライン講習Schooの視聴制度あり
・健康保険TJK
・PC、社用携帯（テザリング含む）貸与
・各種表彰制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
更新の可能性有（詳細は補足）　※無期雇用転換可能性有 ※正社員登用率100%

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制
夏季休暇
年末年始休暇（7日）
年間休日120日以上（2025年度）
有給休暇：入社半年経過後10日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社人材ドラフト

業種

その他サービス

事業内容

■事業概要：経理・財務・税務会計に特化した人材サービスを提供している人材会社です。業界内で非常に高い知名度を誇っています。
■事業詳細：
(1)経理・財務・会計分野に特化したインターネット人材採用支援サービス
(2)有料職業紹介事業(厚生労働省・許可番号13−ユ−010613)
(3)人材募集・採用活動に関する各種コンサルティング
(4)人材の職業適性能力開発のための研修の実施及び企画開発
(5)各種広告、印刷物の企画、編集、製作、販売
(6)Web運用に関する総合サービス(Web企画、製作、Webシステム構築、他)