【赤坂】Web運用ディレクター◆週4リモート可／上場大手企業と取引多数／スキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】
トライベック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【赤坂】Web運用ディレクター◆週4リモート可／上場大手企業と取引多数／スキルアップ
【週4リモート／スキルアップを支える環境◎／手当充実／子育て世代も活躍中／フレックス】
■業務内容：
・大手企業を中心としたWebサイトの運用ディレクションをお任せします。
クライアントや制作パートナーと連携しながら、日々の定期更新、スポット対応と共に、進行、品質、スケジュール管理まで幅広くご担当いただきます。
・安定運用を支えるキーパーソンとして、ユーザー目線からの改善提案も歓迎される環境です。
・サイトリニューアルやUI改善、アクセス解析に関わるチャンスもあります。
【具体的な業務】
・案件の進捗、タスク管理
・社内外のコーダー／デザイナーへの指示出し、確認
・CMSを使用したWebサイトの更新業務（テキスト・画像など）
・外部制作会社から納品されたデータのチェックおよびアップロード
・クライアントおよび外部パートナーとの連絡、調整
・クライアントとの定例会への参加、作業進捗や成果報告
・サイト品質の維持管理（リンクチェック、表示確認、ガイドライン遵守など）
【業務割合のイメージ】
・Webサイトの運用業務（定期更新／スポット更新）：約70%
・進行管理、品質管理、社外対応：約30%
・※スキルや志向に応じて、リニューアル案件や改善提案にも携われます。
■魅力：
・CXコンサルティングパートナーとして大手クライアントのデジタルマーケティング支援に携わり、キャリアにおける経験を高めることができます（希望があればWebサイトリニューアルなどのプロジェクトにも携わることができます）。
・入社後は運用ディレクターの業務だけではなく、Webサイトのユーザビリティを100点満点で評価する「ユーザビリティ診断」プログラムなど、弊社の強みとする「徹底したユーザー視点」の考え方を習得することができます。
・クライアントにて近年増加している高度な要件や先進的な技術要望に応えるプロジェクト案件にチャレンジする機会があります。
■キャリアパス：
・大手企業Webサイトの運用に携わり、スキル、経験の向上ができます。また、ご本人の資質やスキル、ご希望により、将来は運用チームのマネジメントやより上流へのステップアップなどのキャリアパスもございます。
■主なお取引企業：
東京メトロ、三菱商事、講談社、日本生命、キリン 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサイトの運用ディレクション経験
・クライアントや制作会社とのコミュニケーションを伴う実務経験
・Microsoft Office（Word／Excel／PowerPointなど）によるドキュメント作成経験
・画面設計の実務経験
■歓迎条件：
・提案書の作成経験
・大手企業サイト、大規模Webサイトの運用業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円〜6,000,000円
＜月額＞
375,000円〜500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与体系：
・年俸の85％を12分割の上毎月支給、残り15％は成果に応じて変動の上で賞与として支給
・給与の支払いは毎月月末締、当月25日払
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月・9月。ただし3月に支給する賞与については2年目から支給対象とする）※基準年俸に含まれ成果に基づき変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■遠隔地からの勤務：
・ご実家から一時的に仕事をしたい方向けに遠隔地リモートワークという制度もあります(連続5日間まで可)
■自転車通勤：
・申請、許可の上、自転車通勤が可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
・勤務時間：月〜金・残業時間：業務状況により変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：・条件有
社会保険：・各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
一定の基準に該当すれば65歳まで継続して勤務可能
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・E-Learning(ラーニングエージェンシー)/社内勉強会（ナレッジシェアセミナー）の実施／資格受験費用補助／希望する外部研修への随時参加（申請制）／ メンター制度
＜その他補足＞
■慶弔手当、永年勤続手当、報奨金、ニューノーマル特別手当（在宅勤務支援特別手当）、深夜（22：00〜翌日5：00）・休日割増手当
■「トライベック・デー」（全社会議）の開催（年2回）
■ノートPC・社用携帯の支給
■報奨金制度：
・年1回の「トライベック・アワード」による社員からの投票で選ばれた社員3名にトロフィーと報奨金が贈られます。
■永年勤続表彰：
・勤続、10、20、30年を迎えた社員に報奨金、記念品、5日間の勤続休暇が贈られます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・この間条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始
・有給（入社6ヶ月後から付与。ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与しています。）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トライベック株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。
当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
(1)エクスペリエンスマネジメント事業
(2)デジタルマーケティング支援事業
(3)DXプラットフォーム事業
(4)メディア・広告代理事業