【心斎橋/リモート可】イベント制作(未経験歓迎)◆大型国際・スポーツイベント多数◆スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セレスポ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/24 更新日:2025/07/24
仕事内容
【心斎橋/リモート可】イベント制作(未経験歓迎)◆大型国際・スポーツイベント多数◆スタンダード上場
【イベントのトータルプロデュースを行う上場企業/国際スポーツ大会や官公庁イベントなど大型案件多数/平均残業20h/スーパーフレックス&在宅可で柔軟な働き方/中途入社も多数在籍しサポート体制◎】
■採用背景
企業のプロモーション活動の多様化や大型イベント開催の増加により、イベント業界全体の需要は年々高まっています。当社にも多くの依頼が寄せられており、今後の案件拡大に備えて体制強化を図るため、今回の増員募集を行います。
■仕事内容
定例で依頼されるイベントや、既存クライアントからの案件に対し、打ち合わせ・課題ヒアリングから提案、制作準備、現場対応まで一貫して担当いただきます。
見積もりやマニュアル・図面・原稿の作成などを通じて、イベント全体の品質を担保し、現場運営を支える重要なポジションです。
会場設営・撤去や進行管理など、現場でのディレクションも一部ご担当いただき、イベントを形にするポジションです。
■具体的な業務内容(オフィスワーク9割)
・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング、提案
・社内外の関係者との調整・スケジュール管理
・図面やマニュアル、進行台本、備品リストなどの資料作成
・会場設営・撤去時の安全確認、進行管理
・アルバイトや外注スタッフへの指示出し
■働き方
大阪支店には現在27〜28名が在籍し、平均年齢は30歳前後。社員の約6割が男性で、若手も多く活躍中です。スーパーフレックス制度と在宅勤務制度を導入しており、勤務時間や場所に柔軟性を持たせた働き方が可能。子育て中の社員も在籍しており、ライフスタイルに合わせた無理のない就業が実現できます。残業は月平均20時間程度。勤務地はアクセスの良い心斎橋オフィスです。
■キャリアパス
メンバー→新卒育成担当→課長→マネージャーと、経験を積んでステップアップできる環境です。将来的にはマネジメント・専門職のどちらかの道を選ぶことも可能です。
■やりがい
「イベントの裏方」ではなく「現場の主役」として、自分の設計・準備が数百・数千人を動かすダイナミックな仕事です。大型案件で培ったノウハウを活かし、顧客の課題解決に貢献できるやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・イベントや空間づくりのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
\ 広告代理店・番組ADや制作スタンス・ホテルマン・学校の先生・スポーツ経験者の方々など多数入社して活躍してます /
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜276,000円
<月給>
242,000円〜276,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月20時間残業をした場合の想定月収:298,000円〜338,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区南船場4−12−12 ニッセイ心斎橋ウエストビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
本ポジションの47期残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:15000円 子供:1人につき7000円〜
住宅手当:15,000円〜20,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内サブスク型研修導入
■資格支援補助制度(サポート制度有)
■中途社員研修
<その他補足>
■健康診断/健康サポートサービス(セカンドオピニオンの受診や入院時の医療保障等)
■育児時短勤務
■資格手当
■社内預金、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出型
■制服貸与、保養所、費用補助
■クラブ活動支援
■永年勤続表彰
■リフレッシュ旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
※9月10月11月の一部土曜日は出勤
年末年始、夏季、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇、その他特別休暇(育児・介護休暇、配偶者誕生日休暇、子女誕生日早上がり等)
※有給休暇は入社後3ヵ月後付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セレスポ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
当社はイベントにおける企画・設計・会場設営・運営・進行を全国ネットワークを活用して、ワンストップでサポートできるイベント制作会社です。イベントの企画段階から当日の運営までを一貫して行うため、お客様の負担を減らし、高いクオリティでのサービスをご提供いたします。また、同社は全国にある拠点をがあるため、持ち回りイベントから大型イベントまで幅広いイベントのサポートをさせていただいてきました。