募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【下記いずれも必須】
・自動車運転免許
・日常的に車に乗られ、運転に抵抗のない方
・洗車に抵抗のない方

【歓迎スキル】
・中古車仕入れのご経験
・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売業界でのご経験
・ガソリンスタンドでの勤務のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
349万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,500円〜239,500円

＜月給＞
214,500円〜239,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業代（1分単位で支給。）
・賞与　　　年２回支給（6月,12月）
・給与改定　年２回（7月,1月）
・役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
野田ヤード
住所：千葉県野田市木間ケ瀬5314-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月支給上限80,000円。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
役職定年なし。再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育体制】
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。


＜その他補足＞
福利厚生
●車両手当
●EVマイカープロジェクト（モデル/車両価格に応じて支給）
●社員割引制度（購入希望の方は当社取扱いブランドが割引価格で購入できます。）
●社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）
●企業型確定拠出年金制度
●株式給付信託ESOP制度
●CLOSED Mart（購入サイト利用）
●慶弔見舞金支給
●出張時日当支給（規定あり）
●永年勤続表彰
●社内年間表彰
●ノートパソコンを貸与
●健康保険組合の保養所利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇に変更はございません。

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9〜12日休み
・基本日月休み
・年間休暇125日で年末年始休暇８日間の内３日を含む。内５日間は有給の計画付与とする。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ウイルプラスホールディングス

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
　　事業会社
　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】
　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS】
　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
　　・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】
　　・ウイルプラスオリオン株式会社　【ボルボ】
　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー,BYD,Hyundai】
　　（中古車輸出事業）
　　・株式会社ENG
　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について：『未来に＋αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと様々な強みを集結し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて輸入車と共にある未来（＝WILL）のご提案と、
プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう同社は挑戦を続けています。

2016 年3 月にJASDAQ（スタンダード）に上場して以降、2017年には東証2部上場、2018年には東証1部上場、2023年東証スタンダードへの区分変更をしてまいりました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、
東京・神奈川・福岡を中心に、同じエリア内で当社の様々なブランドの店舗を展開したり、サービス工場を併設したりすることで、お客様には様々な選択肢をお持ちいただけるよう取り組んでおります。
これまでも新規出店やM&Aを重ね、新ブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、
今後もさらなる成長を目指してまいります。