【東京】土木設計◆総合建設コンサルタント／年休123日／残業16.5／年収下限500万円〜！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スリーエスコンサルタンツ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【東京】土木設計◆総合建設コンサルタント／年休123日／残業16.5／年収下限500万円〜！
＼魅力ポイント／
＊年休123日(土日祝)／完全週休2日制！残業平均16.5hで働き方◎
＊梅田センタービルがオフィスで駅チカ＆綺麗で活気あるオフィスです！
＊若手のうちからどんどん責任ある仕事を任され、チャレンジできる環境があります！
■建設コンサルタントとは？？
建設コンサルタントとは、建設プロジェクトの企画から設計、工事監理、維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。
発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています◎
■業務概要：
公共事業案件がメインの当社にて河川・道路・橋梁などの土木設計業務お任せします。希望やスキルを考慮し【河川・道路・橋梁グループ】から配属先を決定します。
■具体的な業務内容：
【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等
【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計
【案件内容】補強・改修工事
【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働
【案件担当数】一人当たり3〜4件ほど
【体制】1件あたり4〜5人のチーム体制です
■はたらく環境：
◇年休123日(土日祝)・残業16.5h
◇平均有給休暇取得日数：10.3日
◇出張について：打合せに際して出張となる可能性もございますが、前泊していただき一泊二日などで完結致します。
◇転勤について：当社は希望者以外の転勤は一切ございません、
■研修制度：
定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。
◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回
◇スキルアップ講習会（新卒〜若手技術者を対象）：月1回
◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれかに当てはまる方
・建築・土木学科卒の方
・土木設計経験者
・土木施工管理業務経験者
・土木施工管理技士の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜470,000円
＜月給＞
250,000円〜470,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は手当を含む想定年収となります。
同社基準に基づき、ご経験を鑑み決定させていただきます。
※基本給＋別途手当あり(資格手当、ライン手当、残業手当)
※管理職採用の場合は手当に変更有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東日本支社
住所：東京都江東区亀戸2丁目27番7号 FORCAST亀戸（フォーキャストカメイド）３F
勤務地最寄駅：総武線／亀戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
本人希望を基にジョブローテーションがありますので、
希望する場合、本社及び全国の拠点への異動の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月16.5時間程度※月によって変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）
寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮
社会保険：特記事項無し
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■特記事項無し
＜その他補足＞
資格手当、残業手当、ライン手当(ポジション・役職によって変動)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※稀に休日出勤もございますが、振休をとって頂けます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スリーエスコンサルタンツ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要：
同社は公的機関をメインのクライアントとする、建設総合コンサルティング事業を展開しております。調査・測量・企画設計・発注者支援・人材派遣をトータルにサポートしております。
■事業詳細：
道路や橋など、公共事業の多くは官公庁からの発注となり、民間企業（大手ゼネコン、建設コンサルタント等）が、受注いたします。同社では主に、発注者側の立場として、施工や設計等の管理業務を行います。同社のような専門知識を有し、ゼネコンや建設コンサルコンサルタントと発注者の橋渡しを担うコンサルティング業務の需要が拡大しております。
■事業一例：
1.設計業務：生活に密着したインフラ整備（道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備・急傾斜地の斜面安定検討・河川堤防の安全性検討・下水道整備・河川改修・水門等の耐震調査検討・道路・河川等における電気通信設備の整備）
2.発注者支援業務：現場管理、積算、設計、計画等
3.都市計画業務：（住環境・景観・歴史・防災・交通）
■特徴：
当社は本社を大阪、支社を東京、愛知に拠点を置く建設コンサルタントです。国土交通省の近畿地方整備局管内での受注者支援業務受注量は常に上位です。東日本では無電柱化（電柱を地下に埋設させる）などインフラ整備には欠かせない事業に力を発揮しています。愛知県には2021年に中日本支社を新たに置き、地域に密着した建設コンサルタントを目指しています。また、電気設計を行う部署も持ち、幅広い要望に応えています。当社では社歴に関係なく実績とやる気により、責任と権限が与えられる制度があります。単に自身の成果や責任を果たす事だけでなく、他部署にも目を配り、総合力で物事を解決し、全社一丸となって社会貢献を目指す社風です。