募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食／外食企業における商品開発の経験5年以上
・所属する開発スタッフ（含料理人）に対する調理指導、マネジメントができる方

■歓迎条件：
・海外展開ブランドの商品開発に対応できる知識、経験
・飲食チェーン店での商品開発責任者経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
706万円〜946万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,060,000円〜9,460,000円

＜月額＞
588,333円〜788,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞

※別途、会社業績によりインセンティブ賞与を支給する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 社宅・家賃補助制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

＜その他補足＞
■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助、引越し費用は100％会社負担
■連続休暇取得制度：年2回、7連休以上取得可能

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月間21日勤務（所定休日7〜10日、その他／会社指定日）※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
結婚休暇（5日間）、特別休暇（年2日）産前産後休暇、育児介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社トリドールホールディングス

業種

フードサービス

事業内容

■事業内容：
　丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
　1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を　うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
　（現在は東証プライム）
　現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
　日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。