【三重県鈴鹿市】総務業務(環境安全)◇富士フイルムグループ/複写機の製造メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【三重県鈴鹿市】総務業務(環境安全)◇富士フイルムグループ/複写機の製造メーカー
〜化学物質取り扱い業務経験をお持ちの方へ/環境にやさしいモノづくりを推進〜
【具体的な業務】
・事業所 化学物質防爆管理
・労働安全衛生及び環境のマネジメントシステムの事務局業務(OHSMS/EMS)
・作業環境測定
・法令検討/法令順守管理
・衛生管理業務
・その他の環境安全業務 全般対応
【活躍できる方の共通点】
・コミュニケーション能力があり、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
・日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
・改善意識が強い方
【やりがい・面白さ】
・事業所内の化学物質防爆管理の業務を担当する事で化学物質取り扱いに対するスキルや法令知識が身に付き、官公庁や外部企業といった体外との接点が多くなる
・環境安全業務を行う事で全ての部門と関わる事となり、コミュニケーション能力や連携力が高くなる
・スタッフ業務の改善活動を行う事でチーム内の業務効率化が図れ、信頼と達成感が得られる
【厳しさ・難しさ】
・官公庁・社内関連部門との調整やコミュニケーション
・上位者に対しての提案(事務局として上位マネジメントに提案やレビューが必要)
【身に付くスキル・経験】
・コミュニケーション力
・法令や環境に関わる知識及び資格の習得
・業務改善能力
【キャリアパス】
・事業所の化学物質取り扱い業務を含む環境安全のエキスパート
・法令対応/順法のエキスパート
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<スキル>
・一般業務に必要なPCスキル(Excel:簡単な関数、Word:簡単な文書作成、PowerPoint:報告資料作成)
・簡単なネットワーク業務経験(社内もしくは組織内のサーバー管理程度)
<経験>
・化学物質取り扱い業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円
<月給>
240,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月、12月)
【モデル年収】
※残業手当(15H/月)+諸手当(家族手当、家賃手当)込
25歳/単身 480万
30歳/既婚/子1名 620万
35歳/既婚/子2名 750万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
鈴鹿事業所
住所:三重県鈴鹿市伊船町1900
勤務地最寄駅:JR関西本/近鉄鈴鹿線/加佐登/平田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮なし、借り上げ社宅制度あり:家賃の一部は会社負担
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給
<定年>
60歳
再雇用65歳上限
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度
<その他補足>
■補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン
■勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度
■休暇関連:全日/半日/時間単位、積立有給休暇制度
■その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
■健康経営
社員一人一人の健康を最優先に考え保健指導や禁煙指導など様々な健康推進活動を実施しています(ホワイト500 6年連続認定)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。