【横浜/週3リモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービスも展開/キヤノンMJグループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社dcWORKS [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【横浜/週3リモート】フロントエンドエンジニア◆自社サービスも展開/キヤノンMJグループの安定基盤
【キヤノンMJグループ/プライム案件90%、自社サービスの立ち上げや企画にも関わる/年休125日/第二創業期のコアメンバー】
■業務概要:
UI/UXに強みを持った企業のフロントエンドエンジニアとして、大手クライアントのWebサイトやWebアプリケーションの最適なフロントエンドの設計・開発をご担当いただきます。様々な案件を承っていますが、この他に自社サービスの立ち上げや企画にも関わることができます。
■業務詳細:
・Webサイト、Webアプリケーション、スマートフォンアプリのフロントエンド開発
・Typescript、Javascript、Flutterなどを使用したUI/UXの設計・実装
・自社サービスの立案から構築
■配属先と人員体制:
・配属先…システムユニット
・計16名…マネージャー:1名、エンジニアリングマネージャー:1名、PMO:1名、システムエンジニア:13名
■システムユニットの魅力:
・ナショナルクライアントの案件に参画できます。
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できます。
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができます。
■このポジションの魅力:
・業種が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができます。
・多くの利用者に使っていただけるWebサイトやアプリをご自身の手で開発できる醍醐味を感じることができます。
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることが可能です。
■入社後のオンボーディング例:
・1ヶ月目:案件へのアサインされ、他のメンバーと共に開発を進めながら顧客環境等の学習をしていただきます。
・3ヶ月目:フロントエンドエンジニアとしてプロジェクトの中核を担い、PMやPLと連携しながらUI/UXの最適化に向けて開発を行う役割をお任せします。
※あくまで一例であり、案件状況やこれまでのご経験を踏まえ、カスタマイズいたします。
■キャリアパス:
ご志向に合わせて、メンバーのマネジメントを行うマネージャーか技術でリードしていくスペシャリストのキャリアを選べます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1. Vue/Reactいずれかを利用したシステム開発の経験が2年以上ある
2. JavaScript/TypeScriptいずれかを利用した経験が3年以上ある
3. REST APIなどをサーバサイドと連携しながら開発した経験がある
■歓迎条件:
・デザインやUIへの興味・関心
・バックエンド、クラウド(AWS)、iOS/Android開発、スクラムなどアジャイル開発プロセスの知識や経験
・要件定義や進行管理などプロジェクトマネジメントやテックリードの経験
<語学補足>
※日本語能力試験N2レベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
520万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,200円〜421,900円
その他固定手当/月:96,100円〜155,000円
<月給>
372,300円〜576,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:固定残業手当として月32.5時間〜35時間分、70,206円〜115,446円を支給+深夜手当10時間分、25,894円〜39,554円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:あり(4月)
■賞与:年1回(12月)※業績により、特別賞与、決算賞与を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※業務に慣れていただいたあとは、テレワーク勤務(週3日程度)が可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■標準的な勤務時間は9時〜18時、または10時〜19時■残業:月平均9.9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額(月額150,000円)内全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■社員旅行
■福利厚生施設利用制度
■役職手当
■社員持ち株制度
■フリーバカンス制度(大型連休取得奨励を目的とし年次有給休暇連続取得奨励)
※有給休暇平均取得日数:13日/取得率:67%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は、賞与査定対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始・夏季を中心に年間カレンダーによる
■特別年次有給休暇(年次有給休暇とは別に入社時に3日付与)※私用により休暇を必要とする場合に取得可能です。
■慶弔休暇
※社内規定に則る
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社dcWORKS
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・プロデュース
・クリエイティブ
・開発全般
■会社特徴:
案件の約90%がプライム案件!自社サービスも手掛ける急成長ベンチャー!当社は2003年6月に設立された、Webサイトやスマートフォンアプリケーションの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。「Emotional(感情)x Technology(技術)でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満足に変えていく」という考えのもとサービスを提供しています。
自社サービスでは、ウエディング関連サービス『WEDDING WALL(ウェディングウォール)』や和菓子情報メディア『oriori(オリオリ)』などを展開しています。
受託開発は約90%が直請けのプライム案件であり、生活用品メーカーやコンビニなど幅広い業界の大手企業から依頼があるのが特徴。大規模案件や技術力が求められる領域において上流工程からの開発依頼があるのは、他社と比べて自社サービスで培った企画から運営までトータルで対応可能なノウハウが強みとなっているからです。
創業約20年が経ち、安定した実績・経営基盤のもと成長を続け、2021年度には売上4億円を達成しました。今後の先20年の事業成長角度をさらに上げるため、2024年4月にはキヤノンMJグループの傘下に入り、事業フェーズも変化いたしました。当社の強みである企画から開発までトータルで対応するBtoC向けの開発での既存顧客の継続・拡大を目指すとともに、新規においてはプリマジェストのDXを共に進めていくために、UI/UX領域の強みを提供し、グループの一員として、シナジーの最大化を実現していく予定です。