未経験OK【八王子】商品管理（出荷作業・製品受入など）◇残業ほぼなし／電気設備資材トップメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
ネグロス電工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
未経験OK【八王子】商品管理（出荷作業・製品受入など）◇残業ほぼなし／電気設備資材トップメーカー
【製品の出荷・受入などから業務効率の改善など／未経験からでもしっかりと先輩社員が教えます！／無借金経営の安定企業】
■業務概要：
今回募集するポジションでは、商品の出荷業務を中心に、効率的な業務運営をサポートしていただきます。正確性と効率性を重視した業務で、社内外から信頼される存在となり、キャリアアップを目指せます。
＜職務詳細＞
・商品の検品・出荷作業
・在庫管理と発注業務
・出荷システムの運用と管理
・業務改善提案と実行
※重量物（15kg程度）の手作業による移動あり／クレーンやフォークリフト等も使用します。
■期待すること：
一緒に倉庫内の業務効率の向上・改善に携わっていただくことです。当社は年次など関係などございません。八王子営業所の社員全員で一番良い営業所を作ることを目標にしています。
■組織体制／研修制度／評価制度：
配属予定部署には10名（20代2名、30代2名、40代〜50代6名）が在籍しています。入社直後は先輩社員がOJTを通じて丁寧に指導し、スムーズな業務遂行をサポートします。定期的に1on1ミーティングを実施し、個々の目標設定や業務改善の提案を行うことで、社員の成長を促進します。
■就業環境：
・残業はほぼありません。完全週休二日制、年間休日127日とワークライフバランスを整えられます。
・社員が働きやすい環境にするため、倉庫天井を断熱材を敷き詰め、大型エアコンを4機導入し、倉庫内は暑い日でも室温25〜26℃と快適です。
・当社では労災をなくすためにスタッフからも積極的な意見を提案しています。また倉庫内でカメラも設置し、事故などが発生した際は、映像の検証と全国拠点へ共有し、安全な職場環境を作っています。
■キャリアパス：
まずは商品管理を通して、効率的な製品出荷・製品受入に携わっていただきます。その後は物流管理や営業、受発注業務など、様々なキャリアパスを用意しています。自身の成長とキャリアアップに対する強い意欲を持って取り組まれる方をお待ちしています。
■当社について：
創業以来、無借金経営を続ける安定企業です。当社製品の代表として、ケーブルラックのシェア率が高いです。全国の駅で当社製品が多く使用されています。選ばれる理由として、商品数が多く、お客様の要望に一括で対応できることです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■応募条件：
未経験の方からの応募歓迎です！
※チームで仕事をしていきたい方応募お待ちしています！
■歓迎条件：
・玉掛技能者
・フォークリフト運転技能者
・床上操作式クレーン運転技能者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円〜299,600円
＜月給＞
209,000円〜299,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験など総合的に考慮して年収を決めさせていただきます。
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
八王子営業所
住所：東京都八王子市石川町2972-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
直近3年以内での異動実績なし
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業年間5時間程度（毎月ではほぼありません ※営業所として残業をしない方針を掲げています）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・再雇用制度あり（65歳まで）
・産休、育休、介護休暇取得実績あり
・会員制福利厚生サービス
・介護保険、総合福祉団体定期保険
・寮社宅制度あり（独身30歳まで。既婚40歳まで）
・子女（家族）手当あり（月15,000円〜）
・出張手当
・役職手当
・退職金制度
・企業型確定拠出年金（DC）制度
・メンタルヘルスケア
・休憩室あり
・各種お祝い金（結婚、出産、マイホーム）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間での労働条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後16日に10日付与）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ネグロス電工株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
電気・空衛設備資材の製品開発・製造・販売（卸）
■主要製品：
・ケーブルラック…ケーブルラックは、主に多数のケーブルを敷設するための電気配線用の受け棚です。設備の規模や施工場所に応じて最適な製品を選んでもらえるよう、各種のラックを用意しています。
・レースウェイ…照明器具の支持と給配電のための電路を兼ねるのがレースウェイです。駅のホームや工場など比較的広い場所に使用されます。照明器具の位置変更や、増設なども簡単にできます。
・パイラック…同社の代名詞とも言える「パイラック」は、管支持金具の愛称として広く親しまれている製品です。電線管やケーブルを支持したり吊り金具として使用できる、電気工事に欠かせない支持金具です。
■同社の強み：
同社では、ケーブルラックの製造について、ISO9001の品質マネジメントシステムに登録しています。顧客のニーズを捉え、品質の向上・生産環境の改善などの繰り返し行われる改善活動の中で、品質能力を高め、顧客により多くの満足を得られる製品造りの指針として、今後の同社製品全般に大きく生かされて行くものと同社では確信しています。