【職種未経験OK/広報担当】自社PCブランド『GALLERIA』展開企業◆社内外の広報(324)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サードウェーブ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【職種未経験OK/広報担当】自社PCブランド『GALLERIA』展開企業◆社内外の広報(324)
〜職種未経験OK!ゲーミングPCで業界国内トップクラスのシェアを誇る当社で社内外に向けた広報をお任せします〜
●土日祝休み/残業月10~20時間程度で働き方も整います!
●コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』運営企業
●未経験からでも安心のOJT環境
■具体的な業務内容
サードウェーブグループの広報担当として、以下の仕事をしていただきます。経験がなくても、丁寧にサポートしますので安心してください。
(1) グループ全体の広報業務
グループが発信する情報の管理や調整を行います。社内外の関係者と連携しながら、適切な情報をいつ、どのように発信するかを調整します。
(2) プレスリリースの作成・配信
・プレスリリースの原稿を作成します。
・メディアに配信します(配布先の新規開拓はありません)。
※フォーマットに基づいて作成します。
(3) イベントでのメディア対応
・自社で行う製品発表会などにメディアを招待し、対応します。
・外部イベントに出展する際のメディア対応を行います。
※eスポーツだけでなく、さまざまな事業の情報発信に関わっていただきます。
(4) 社内広報
・社内向けに、会社の最新情報や話題を発信し、情報共有や社員のつながりを深めることを目指します。
■募集背景
サードウェーブグループのさらなる認知拡大やブランド力強化を目指し、グループ全体の情報発信をする広報スタッフを増員募集します。
現在TVCMなどメディア露出も増えている企業です!
■当社について:
ゲーミングPCブランド『GALLERIA』をはじめ、様々なオリジナルPCを取り扱っている当社。
コンピューター専門店および通販サイト『ドスパラ』の運営を行っております。BTOパソコンを中心とした製品の製造・販売、お客様サポートを一貫して行い、また商品企画、システム開発、eスポーツの支援など多彩な機能を発揮することで、お客様の「もっとよいものを創りたい」にお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・外部とのやり取りや交渉の経験があること
※パソコンやITに関する知識は特に必要ありませんのご安心ください。
<歓迎条件>
・コミュニケーションが得意な方
・総務や広告の仕事で外部と関わった経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):278,260円〜371,014円
固定残業手当/月:21,740円〜28,986円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
※給与にはみなし残業10時間分を含む。
■昇給:年1回(10月)※評価に基づき決定
■手当:役職手当・出張手当・社員紹介手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月10~20時間程度を想定しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限32,200円/月
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:退職金制度有(ファントムストック型退職金)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング教育必修化支援
<その他補足>
■食事補助費 : 1万円/月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用
※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度
■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円/月(従業員互助会は全員加入、加入費補助有)
■社員割引販売※規定有
■転勤補助・健保保養施設利用
■定期健康診断・人間ドック・予防接種
■401K(確定拠出年金)
■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休日(12/29〜1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サードウェーブ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」
私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。