【大阪/動物園前】経理事務(支払処理・帳簿入力など）〜長期休暇あり／中途入社者活躍中〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HASSIN ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【大阪/動物園前】経理事務(支払処理・帳簿入力など）〜長期休暇あり／中途入社者活躍中〜
〜完全週休2日制◆長期休暇あり◆「日本一の串かつ 横綱」「ジャンボ釣船 つり吉」などをプロデュースする企業〜
■業務詳細：
幅広い事業を展開する当社にて、経理事務全般をお任せします。
＜まずお任せする業務＞
・売上金チェック／帳簿入力
・売掛金・買掛金のチェック
＜ゆくゆくお任せする業務＞
売掛金の消込をメインにした業務
※希望により法人担当になることも可能です
■入社後の流れ：
半年程度で当社の店舗や法人を覚えていただき、帳簿入力や売掛買掛の消込などの業務を担っていただきます。ご経験や習得状況に応じて、挑戦できる環境ですのでスキルアップが叶います。
■組織構成：
経理部は計6名から構成しています。中途入社者も多く、先輩社員がOJTで教えますので、ご安心ください。
・主任2名、一般職3名、時短勤務の方1名、（男性1名、女性5名/50代1名、40代1名、30代3名、20代1名）
■会社構成：
HASSINと他子会社14社ほどございます。当社の決算期は5月、子会社の決算期は様々です。会計ソフトは財務顧問シリーズです。
■当社について：
大阪で100店舗近くの飲食店を運営する当社は、2003年の創業からわずか10年あまりで、営業エリアは関東まで営業エリアを広げ、「パッケージ化しない」という独自の戦略で成長を続けています。
＜当社の特徴＞
・経営リスクの分散
食中毒や不祥事など、食をめぐる社会問題が発生すると飲食業界は大きなダメージを被ります。これは、自社の努力だけでは避けようのないリスクでもあります。多数のブランドを持つことは、1つのブランドが被ったダメージを他ブランドに波及させずに済むことを意味します。1本の大黒柱で支える家ではなく、何本もの柱で支える家のような経営イメージです。
・綿密なマーケティング戦略
出店エリアの立地や客層を徹底的に分析した上で業態を選択し、他にはない新鮮さをテーマに、コンセプトを決定しています。闇雲に店舗数を増やすのではなく、長く続く店舗運営を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記、いずれも当てはまる方
・簿記3級程度の知識
・仕訳の実務経験をお持ちの方
・excelの基本的な操作(VLOOKUP、SUMIFS)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜360万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜222,500円
固定残業手当/月：42,300円〜48,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
237,300円〜270,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給料詳細は本人の希望と能力を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（入社1年後から支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市浪速区恵美須東2-1-22
勤務地最寄駅：OsakaMetro各線／動物園前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■育児短時間措置
■役職手当、職能/資格手当
■健康診断・予防接種
■社員旅行（国内）
■一週間の連続休暇取得可（年1回）
■新店舗のレセプション参加可
■ランチ補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間は勤務状況により短くなることがございます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
※土曜日は輪番で出勤日あり、当番週は平日に代休を必ず取得いただきます。
年末年始・GW・夏季休暇（各3日）、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HASSIN
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容：
飲食店経営、店舗開発及び事業開発、店舗プロデュース、販売促進・企画・デザイン・印刷・大判出力、Web制作、イベント事業
■事業の特徴：
「横綱」「ぎふや」「さしすせそ」「乾杯屋」などの飲食店経営事業を行っています。設立から10年、コロナ禍という激しい荒波を社員一同の協力と創意工夫で乗り越えることができました。今では約100店舗の運営を行い業績拡大し続けています。同社ではメニュー、店舗デザイン、店舗ルールなどを店舗ごとに決めており、全ての店舗がオリジナルブランドで展開する店舗になっています。社員に与えられる裁量は非常に大きく、店舗運営に関するアイディアなどを自由に発言できる社風です。またメニューに関しては月に1度旬の食材などを取り入れた新しいメニューを作っています。これは店長、ホールスタッフ、料理長など店舗に勤務するメンバーであれば誰でも提案が可能であり、仕事への参加意識を高め、より楽しい働き方を追求しています。「食を通して大阪を元気に」をスローガンにしています。
■同社のビジョン：
これまで大阪の繁華街を中心に店舗展開をしていましたが、今では某イベント出店や東京への進出、ショッピングモールのフードコート内への新規出店、居酒屋経営以外の飲食事業展開など新しい分野へも進行しています。外食産業に革命を起こすべく着実に成長を遂げています。今後も新しい挑戦を続け、さらなる成長を目指す株式会社HASSINで、一緒に働く仲間を募集しています。私たちと共に、未来を築いていきませんか？