【バックエンドエンジニア／LMSスペシャリスト】医療×EdTech／医学生の95％以上利用／ほぼ在宅【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディックメディア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/28 更新日:2025/07/28
仕事内容
【バックエンドエンジニア／LMSスペシャリスト】医療×EdTech／医学生の95％以上利用／ほぼ在宅
◇ほぼリモート（出社頻度：月2回程度）／業界トップクラスシェア／医学書出版社のためニーズが堅調／年休124日◇
◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立
◎46期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤
◎医学部6年生の所有率ほぼ100％の書籍出版実績もある会社
■業務内容：
当社は、テクノロジーを活用して新しい学びの形を創造することを目指しています。
この度、自社サービスとLMS（学習管理システム）を連携させ、学生の学習体験をさらに向上させるための重要な役割を担う「バックエンドエンジニア（LMSスペシャリスト）」を正社員として募集します。
■業務詳細：
自社サービスとLMS（特にMoodle等）を連携させ、学生の学びの質をシステム面から高める開発プロジェクトをリードしていただきます。単なるLMS導入支援に留まらず、深い技術知識に基づいた開発・カスタマイズ、そしてクライアントとの折衝まで幅広くお任せします。
＜LMS連携・開発＞
◇自社サービスとLMS（Moodle等）間のAPI連携設計・開発・保守
◇LMSのカスタマイズ開発（機能追加、UI/UX改善等）
◇学習データ分析のためのカスタマイズダッシュボード開発
＜プロジェクト推進＞
◇プロジェクト全体の管理および推進、スケジュール調整・最適化
◇仕様調査、要件定義の作成・管理
◇基本設計、詳細設計、ドキュメント作成・管理
＜開発・保守＞
◇自社バックエンドシステムとの連携のためのコーディングやテスト
◇データベース（MySQL）設計・構築・運用
◇不具合発生時の原因調査と修正対応の指揮
◇テスト計画の策定、実施、結果分析、品質担保
＜渉外・連携＞
◇大学等クライアントへの技術的なプレゼンテーション、要求整理、折衝
◇協力会社との仕様調整、工数見積もりのレビュー、連携
◇営業チームと連携した技術的側面からの顧客アプローチ（プリセールス含む）
◇社内外関係者からの要求ヒアリングと仕様への反映
■開発環境：主な技術スタック
Amazon Web Services (AWS)
PHP (Laravel)
MySQL, PostgreSQL
Git
Docker
導入支援先のPJTに応じて、適宜技術は変更しえます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験（3年以上）
・RDBMSの経験（3年以上）
・LMS（Moodle等）の開発、カスタマイズ、導入、または連携開発のいずれかの実務経験
・顧客や他部署との折衝、要件定義、仕様調整の実務経験
・ドキュメント（要件定義書、設計書、テスト仕様書等）作成能力とドキュメント文化への理解
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円〜471,500円
固定残業手当/月：96,000円〜140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
412,000円〜611,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力、現年収等を考慮の上、決定いたします。
■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費相当額支給（上限月50,000円）
社会保険：出版健康保険組合の健康保険に加入
退職金制度：勤続年数3年未満は支給しない
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援：書籍購入補助、勉強会・イベント参加費補助
■社内勉強会：ユーザーインタビュー勉強会、React勉強会、非エンジニア向けモバイルアプリ開発勉強会（開催実績・予定）
＜その他補足＞
＜福利厚生＞
■財形貯蓄制度
■各種慶弔制度
■育児・介護休業制度
■永年勤続表彰・社員表彰制度
■社内インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■福利厚生がん保険
＜出産・育児に関する制度＞
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休業
■出生時育児休業
■看護休暇
■出産お祝い金制度
■母性健康管理休暇
＜その他＞
■自社保養所
■健康保険組合各種サービス
■ハラスメント対策
■メンタルヘルス対策
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・給与に変更ありません。
※試用期間中の勤務時間は10:00〜18:00（8時間労働）となります。
※試用期間後は、専門型裁量労働制となり、1日8時間働いたものとみなされます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始（12/28〜1/4）、年次有給休暇：初年度17日付与（以降、毎年1日ずつ増。最大20日）、特別休暇（慶弔休暇）、産前・産後休暇、母性健康管理休暇、看護・介護休暇、生理休暇、公民権行使休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディックメディア
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■企業概要：
(1) 医学・看護・薬学・栄養・福祉分野での教育コンテンツ出版
(2) 医学・看護・栄養分野等でのEdTechコンテンツ制作・サービス開発・運営